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NTT東日本関東病院の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:
30歳まで社宅制度がある。
住宅補助も4万円前後と多い。
交通費は全額支給。
財形貯蓄制度や社員持株会など福利厚生は充実している。
結婚祝い金や出産祝い金など女性をサポートする制度も整っている。

オフィス環境:
築30年弱であり、設備が徐々に老朽化している。オペ室などにはダヴィンチなどの最新機器が導入されてるようだが、一般病棟には特に還元はない。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:福利厚生はうまく使えば充実していますが、私には使えるものがほとんどあり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:母体が大きく福利厚生はかなり充実しています。ただし、在籍期間が長くなら
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:社員寮があります。比較的過ごしやすい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:住宅補助もあり、社員寮もあります。寮費は安く、五反田に住めるので満足し
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:社員寮がある。(月1万円、給料から天引き)正社員になれば住宅手当も出る
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していました。住宅補助と社員寮の利用ができました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一週間の中で、水曜日はノー残業デーと決まって
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回答者: 女性/ 医事企画職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:契約社員は退職金なし、社員も勤務3年未満は退職金なし。35歳まで入れる
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回答者: 女性/ 医事企画職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
オフィス環境:山手線から徒歩7分と通いやすい。他病院と比べるとスタッフがいるバッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:一つ一つの席が広く取られており、思考環境は万全。考え事をまとめやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】今のところは有給休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐとれる。 書面での提出が必要。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】よくわからないが、事務職は水曜日
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