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NTT東日本関東病院の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
60件NTT東日本関東病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。NTT東日本関東病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NTT東日本関東病院への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月22日
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ スタッフ
3.7
口コミ投稿日：2021年10月31日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年04月02日
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 女性/ 医事企画職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月28日
回答者： 女性/ 医事企画職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区虎ノ門2-2-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望は月2箇所まで提出できるが基本的に通る。夏季休暇が5...
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3.0
大阪府大阪市北区曾根崎２−１５−２９ＡＤビル梅田３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に社員が少ないため連休を土日祝にとることは難しいので家...
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2.6
北海道札幌市東区北３３条東１−３−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リーダーに当たっている日は遅くなることがほとんど。定時に帰る...
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2.3
東京都北区赤羽南２−５−１２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部署内で協力し合う風潮があるところは、連休...
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2.9
兵庫県川西市火打１−７−１３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ リハビリスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは法人内でも病院によってシステムが異なり、当方所属の病院...
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3.0
東京都新宿区市谷砂土原町１−２保健会館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 健診、渉外MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークは皆無である。個人情報の管理が厳しいことや、受...
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3.3
福岡県福岡市西区姪の浜２−２−５０
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:まず、正月休暇は12月30日から1月3日まで5日間、お盆休み...
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3.4
神奈川県厚木市船子２３２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:忙しくない部署に配属されればアフターファイブを楽しむことは可...
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3.0
神奈川県横浜市中区本町２−２２京阪横浜ビル４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・仕事量:仕事量や仕事の流れは自分の裁量で決まると思うが、残業ありきで...
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3.2
東京都新宿区百人町３−２１−１４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の現場の状況によると思うが、全体として、有給休暇は比較...
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NTT東日本関東病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2交代制であるが、就業時間前残業が発生している部署もある。また、月平均残業は20~30時間程度。休暇申請はできるが、管理職の采配次第。
多様な働き方支援:
時短勤務可能であり、小さい子どもがいる家庭に対して寛容。産休、育休は取得しやすい環境。