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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：能力にある人に仕事が集中するため、そこに到達できればどんどん
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口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得の一時金は多少はあったが確
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】現社長は、現場に顔を出して話を聞いてくれます
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口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年01月14日
事業の強み:地元密着型なので、公共系にはある程
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】月１〜２回くらいのペースで、飲み
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：管理職以外は個人でどうこうすることはできない。会議等でおかしいと思った
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態により業務内容を区別するようなこ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：自分で決めることができるが、上長からの支援や会社からの支援はない。基本
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】年齢の近い社員が多く、話しやすい環境です
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】社内報を作成しており、社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない。キャリアアップも見込めないし、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】思わない。社内にこもっている環境では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】他に仕事が無いから長く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：業界がすたれることはない。 ただし、グローバル展開していくしかない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：やりがいは全くない。大した技術者もいないし、チームワークもほとんどなし
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