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医療法人徳洲会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修、学会等の費用などはほぼ全額負担してくれる。
事前に申請をし、終わった後に報告書などを書けば全額負担してくれる為かなり、自己研鑽として力を入れやすい制度があると思う。

働きがい:
患者が多く検体数も多いため、検査技師としての経験や成長は出来ると思う。

口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:病院と言えば様々な知識やスキルアップが出来ると思われがちです
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集中治療室/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:院内での研修制度は比較的整っていたと感じる。院外への研修に関
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。徳洲会グループ間での研修はあるが役職者の
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コメディカル/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:教育体制は先輩の指導、チェックその後の上司の確認もありとても
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口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:急性期病院であり、新卒でスキルを身につけたい方にはおすすめで
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 視能訓練士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:部署によっては資格取得応援などもしていました。研修なども新人
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:何も表立ったサポートはありません。研修は全部署向けにはありま
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:手当て等は聞いたことが無い。自ら手をあげる気概があれば動きそ
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:私の所属していた病院での話にはなりますが様々な看護に関わる分
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格習得手当は専門試験以上で出ると聞いたことがあります。また
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚くおこなっていると思うが、家案内の研修につ
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば試験代金が返ってくるし手当がつく。研修など必
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 臨床検査ぎし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:応援制度というものがあります。離島にあるグループ病院に行って応援する制
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修もしっかりあるので、成長は出来ると思います。資格取得手当
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:同じ部署に認定看護師がいたり、勉強会が積極的に行われていたり
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:電話対応・受付・会計・診療報酬請求やPCスキル、行政
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:新卒が多く、入社5年ほど実務経験を積むと退職率がとても高くなる。成
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学科

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:外部のメーカーさんの研修が時々あり、学ぶ機会は十分だった。向
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

1.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:新卒でも病棟配属後すぐ夜勤がある。一度はフォロー付きだがそこ
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格手当あります。タスクシフト研修も上司が調整、提案してくれ
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:福利厚生がしっかりしていて女性は働きやすい働きがい:幅広い年
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 医局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:年間出張・勉強費用として10~15万円の予算がつく。専門医取
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:場所によりけりだが、若手が挑戦し成長する可能性は十分にある。
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:新人研修はしっかりしていました。同期とも仲良くなることが出来
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:なし研修は多くありますが、ほとんどが看護師向けだろうというも
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入院棟/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:前職が介護の仕事をしていたので、元々人のお世話をするの
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:総合病院のためざっくりとした病態把握や病院の流れを知ることは
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:さまざまな学会や研修、資格取得には出張手当が出るため積極的に
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:事務職においては未経験でも歓迎なので、初めてでも先輩たちが優
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:OJTも施設によるが、自らが積極的に学ばないとやはり難しい。
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:人付き合いのスキル。上手に臭い物に蓋をするスキル。い
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格手当なども申請することで受理してもらえる。働きがい:担当
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:研修などは、自己研鑽で行っていました。上司に申し出れば、経費
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:救急に力を入れているためとても忙しく、スキルアップにはなる。
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