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株式会社マックスサポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円250~600万円14

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数14

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
392万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円430万円5
35~39歳366万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マックスサポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ 次長

2.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
役職者の給料は高いが一般職はそうでもない

一般職へのプレッシャーはないので、そこそこの給料で良い人であれば悪くない会社

評価制度:
3カ月ごとに評価される

評価内容は不明だが、適正に評価されているのか疑問

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディケア事業部/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 5万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は基本的には4半期ごとに行われます。評価基準は4半期ごとの売り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価基準は営業数字。ただしどれだけいい人材の担当に付くかどうかは運の為
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:多くもなく少なくもなく、頑張り次第では沢山貰えるはずです給与に納得でき
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回答者: 男性/ 業務管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 11万円
給与制度:昇給するのはとても大変だが、元々の給料が高いためそんなに不満に思わない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディケア事業部/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 5万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価制度:上司、部長と距離感が近いのでアピールできる分悪目立ちもしやすい。数字を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年齢とともに上がっていくが、ペースは鈍い。評価制度:基準はあ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 7万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は低い。賞与等も満足できた事はない。評価制度:評価基準はあるが、よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の月収は基本給と能力給で構成される。面接時に言われるがボーナスはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業で成績をあげるか、所属の支店が黒字で、売り上げに貢献(人員手配)す
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 28万円 0万円 0万円
年収 345万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支払い方法が日払い、週払い、月払いと選べる。但し、日払いと週払いについ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1000円ぐらいの仕事が多いです。給料手渡しなので直接受け取りに支
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 0万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので時給制でした。急募の時は時給が他の人より数百円高いことがあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】時給制で、給料が払われる休憩時間がある。交通費
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手数料を取られているのか分かりませんが残業したのにおかしいという金額が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が高いので早急にお金が欲しい金欠だって時でも1日働けば次の週にはそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスをまだもらったことがないものでして、ボーナスに関してはなにも言
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】勤務形態は事務所にてパソコン上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で1年間くらいやってた。日払いで日給7000円くらいw残業代はしっ
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株式会社マックスサポートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディケア事業部/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金や住宅補助はないが、県外から関東に配属になると社宅扱いで全額会社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:退職金制度がある。オフィス環境:箇所によって違うが、本社は新宿にあり立
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2.8
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−36新大阪トラストタワー19F
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給・昇進スピード:昇給スピードは本当に遅い。アドバンテック自体が転籍を最終目的... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:人事評価制度について個人的な意見ですが、勤務態度や無遅刻無欠... 続きを見る
3.0
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東京都台東区上野1−1−10オリックス上野1丁目ビル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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給与制度:給与水準は地場の中小企業よりは高いかもしれないが、グローバル... 続きを見る
4.0
東京都千代田区霞が関1−4−2大同生命霞が関ビル9F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
給与制度:グレード制です。グレードが上がらなければ昇給はありませんが、... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋21
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給与水準:正社員ではないので賞与について見込まれた前前職までに比して年... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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