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エンパワーヘルスケア株式会社のカテゴリ別口コミ（640件）

福利厚生・オフィス環境(85件)企業カルチャー・組織体制(61件)成長・働きがい(128件)事業展望・強み・弱み(77件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(116件)女性の働きやすさ(63件)入社前とのギャップ(27件)年収・給与(83件)

エンパワーヘルスケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円200~800万円49人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数49人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		441万円
（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		394万円
（平均年齢36.4歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		392万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（83件）

エンパワーヘルスケア株式会社の回答者別口コミ（95件）

  • 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月06日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年12月18日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年07月28日
  • CS事業部 / 編集、エディター、記者、ライター 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月16日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月26日
回答者一覧を見る（95件）

エンパワーヘルスケア株式会社の職種別口コミ（640件）

営業系（369件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（78件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（144件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（45件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（640件）

エンパワーヘルスケア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月18日
福利厚生:
通勤手当は二万円まで支給。最安値の定期代での支給となる。出社が15日以上無いと定期の補助2万円までの上限までは支給されませんでしたので、テレワークと両立する場合交通費の持ち出しが発生するので注意が必要です。

オフィス環境:
最寄り駅から会社のビルまでは距離が結構あるため、ビルの管理会社の無料バスを利用している人が多いです。コンビニまでは徒歩5分程かかり飲食店があまりないのでお昼は時間帯によっては品物が少ないので大変です。今年ビル内にファミマの自販機が設置されたので、朝出社時に買ったりすることもできるようになりました。部署によって昼の取れる時間はまちまちです。お客様対応のある部署もありますが昼休憩は自分のタイミングで入りやすいのでありがたいです。

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エンパワーヘルスケア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:
部署によるのですが、上長が柔軟に対応してくれるチームだと雰囲気もよく休暇も調整しやすい印象でした。

多様な働き方支援:
副業は禁止でしたが、リモートワークや時短勤務の社員もいます。フレックス制なので、時短にしなくても残業時間分でフルタイムの給与でやってる人が多い印象でした。コミュニケーションが取れるひとなら調整しやすい環境です。

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エンパワーヘルスケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 新規獲得

3.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
基本言われたことをこなしていけば力はついていくと思う。その過程で合わない人も多く、人の入れ替わりは激しい。ある程度力がつけば、かなり自由に仕事をさせてもらえると思う。ただ数字が上がっていることが条件になる。

組織体制・コミュニケーション:
人によるところが大きい。基本みんな数字に一生懸命だから、余裕ないきつい時期に入ってしまうと人によってはコミュニケーションが難しいと思う。新規獲得に関しては、九州と関西と首都圏が、各々で案件の取り合いをしていて少しピリピリすることもあるけど、基本仲は良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じられない。

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エンパワーヘルスケア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月25日
女性の働きやすさ:
育休、産休は取得できます。取得しにくい雰囲気はありませんし、ほとんどの女性が復職しているので、それなりに働きやすい環境はあります。一方で体育会系の営業会社なので、営業の最前線で結果を残さないと管理職は難しいです。非営業部の責任者も営業部で結果を出した人間が着任するケースが大半であり、そもそも事業規模的に地方拠点には、責任者の席がない部署も多くあります。休暇は取りやすく、適度な給料であれば女性も働きやすいですが、キャリアアップは難しいです。

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エンパワーヘルスケア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。中途社員で研修もありませんでした。場所によっては医療や厚生労働省の出してるガイドラインの知識が求められ、調べながらまわりと協力してなんとかこなしていることもあります。

働きがい:
コミュニケーション能力や自分から情報をとってきて早目に動く姿勢が培われます。

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エンパワーヘルスケア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月25日
入社理由:
派遣会社からの紹介。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は厳しい社風かと思ったが、派遣社員だったせいか、部署の特性か、居心地は良かった。
外注に対する改善案など、社員、派遣社員、契約社員の垣根を超えてチーム内でミーティングできたら良かったと思う

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エンパワーヘルスケア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 新規獲得

3.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
事業の強み:
全国でのシェア率は競合他社に引けを取らない。このままより誰にでも使いやすい商材を作り出し、さらに普及させていくことが今後の課題だと思われる。

事業の弱み:
強気な値段設定と、知名度と営業のごり押しによる風評被害。

事業展望:
あたらしいトップがどんな人かわからない。今後に期待。

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エンパワーヘルスケア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 27万円 0万円 1万円
年収 320万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 1万円
給与制度:
デジタル的な評価の他に、仕事に取り組む姿勢や他部署との連携なども評価対象になります。
男女の給与差はありません。

評価制度:
営業や事務といった職種にとらわれず、いかに目標に向けて能動的に動けるかが昇進に繋がる印象があります。

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