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エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0

エンパワーヘルスケア株式会社の口コミ一覧ページです。エンパワーヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを640件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エンパワーヘルスケア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月06日
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 新規獲得
3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 新規獲得
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 8万円 | 1万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 1万円 |
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 45万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 新規獲得
3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 女性/ デジタル診察券サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 19万円 | 6万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 19万円 |
賞与(年) | 6万円 |
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ 歯科営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部署/ SM
3.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 36万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 35万円 | 6万円 | 3万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 3万円 |
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 新規獲得
3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科CRM/ 課長代理
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
509万円 | 42万円 | 0万円 | 6万円 |
年収 | 509万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 6万円 |
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店/ 課長代理
3.1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エンパワーヘルスケア株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間に関しては、基本9:00~20:00です。18:00から医院さんに向けてアポ取りや、18:00以降に入ったアポによっては訪問、またはzoomなどで営業を行います。かくとくをするのはコツを掴まなければ、なかなか、むずかしいです。基本は9:00からではありますが、9:00からはじまる医院が多数のため、はじまる直前に電話にてアポイントを取ります。なので大体8:30~8:50には会社内に着き、アポイントを取れる状態にしておく必要があります。帰りも22:00頃になる事もあるため、なかなかハードワークにはなってます。休暇については、やむを得ない事情であれば、部署によって休むことが可能です。有休も、大体は通るものだと思います。ただ、営業成績によっては取れないこともあるかもしれません。毎日新しいコミットをたて、それに向けた営業を行います。新規開拓、メディア促進、第二次営業にて分かれており、たびたび部署異動がある事が多々あります。なので、その人にあった部署であればおそらく固定になるものだと思われます。土曜日は、基本出勤です。朝の10:00~14:00ぐらいまで来週に向けたアポイントなどをとります。