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エンパワーヘルスケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円200~800万円49

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数49

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
441万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
394万円
(平均年齢36.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
392万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円750万円19
30~34歳433万円800万円11
35~39歳433万円540万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エンパワーヘルスケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 1万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
デジタル的な評価の他に、仕事に取り組む姿勢や他部署との連携なども評価対象になります。
男女の給与差はありません。

評価制度:
営業や事務といった職種にとらわれず、いかに目標に向けて能動的に動けるかが昇進に繋がる印象があります。

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 新規獲得

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 1万円
給与制度:mgr以下の人に関しては昇給、賞与に関してはどれだけその人が数字を挙げ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みこみ残業が多く、40〜45時間分の手当があり、きっちり残業するような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 19万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 6万円
給与制度:みなし残業コミで25万ボーナスは業績評価だが、赤字続きなので寸志インセ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 5万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:役職に就けば20代にしてはそこそこもらえる?賞与はほぼ0赤字続きのため
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 6万円 3万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇格チャンスはあるが上がれるのはごく一部、賞与も赤字事業のため最低支給
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科CRM/ 課長代理

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
509万円 42万円 0万円 6万円
年収 509万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:毎月、昇級・降級があります。賞与につきましては一般社員は1万円・課長代
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回答者: 男性/ あわ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署にもよりますが営業部署は毎月インセンティブが設定されてますので頑張
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:営業部は、数字が見えるので頑張りが認められれば給与に反映される。ただ、
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回答者: 男性/ WEB広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部署/ SM

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 5万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:適当すぎる。上長が部下の業務を把握してない。評価制度:実力主義だが実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部の話です。インセンティブで稼ぐ会社歩合とキャンペーンがある歩合は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、ほぼありません。各種手当も、交通費全額支給、持株会程度インセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基準額×達成率×事業部系数これらを掛け合わせて支給金額が決まる。達成率10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は学歴関係なく25万スタートでよい。ただそこから上げるには無理な
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回答者: 回答なし/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 10万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:自分で成果を上げればいくらでも稼げる会社。若い人でも事業部長や部長職を
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回答者: 男性/ 歯科営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 40万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は単月で、かなりしやすい環境だと思います。また毎月のインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:基本的に満足していないが、インセンティブの、割合が大きいので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:もらっている人ともらえない人の差が激しい。評価制度:実力主義で売上でだ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は単月毎の人事制度で上がるため比較的楽ではある。インセンティブの額
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 1万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本給は25万円〜。基本インセンティブで稼いで、役職が上がると10万円
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 1万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:営業で全国3位以内に入らないとインセンティブ等はほぼない。ボーナスも1
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:20代で役職につき、役職手当てがつきます。ただし、40歳前後で役職を
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社を通して時給交渉をした。給与制度の満足点:自分の希望する満額と
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:上司と相性が良く、可愛がられれば管理職登用されやすいし、育休
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:私には賞与がないので分かりません。インセンティブ:営業職のみ、インセンティ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:非正規雇用なので賞与なし。インセンティブ:正社員、営業職、ノルマ達成の全て
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:クリエイティブ部門は基本給が低く抑えられ、歩合で稼ぐ余地がありま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:実力主義のため、年齢に関係なく役職についている。チャレンジを大切にして
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与ほぼなし評価制度:完全
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給で歩合給もあるがかなり少ない(2.3万)ボーナスはない評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は数万。手当は見込み残業が含まれている。評価制度:実力主義で昇格は
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回答者: 女性/ 直販/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:昇進・昇格については明確にされているし、基準はいつでも見られるようにな
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回答者: 女性/ デジタル診察券サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全実力主義。といっても、基本評価されるのは営業のみ。それ以外の部署で
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回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科事業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 6万円 10万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:所属していた部署(CRMソリューション営業部)では、3ヶ月に一度の査定
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 30万円 0万円 15万円
年収 375万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業職は実力主義なので契約が取れれば基本給、役職共に上がることができま
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エンパワーヘルスケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 歯科CRM/ 課長代理

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当も通勤ルートではなく会社への一番安いルート
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金制度はなし、寮もない。社員持ち株会はあるが特にメリットはない。オ
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