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有限会社楽まうくの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
飲食部門2つとコンサル部門があり、どれかの利益が薄い時は他部門のカバーで成り立っています。ある程度はカバーし会えるところが強みです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
自部門が良く、他部門が弱い時は頑張っていても賞与に繋ががらずヤキモキすることもあります。

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2.9
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2.9
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2.9
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業主義組織体制・コミュニケーション:母体のネクシィーズは仲... 続きを見る
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3.6
東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア　１４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
東京都港区港南１−６−３１品川東急ビル１０Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年に一度ミキフェスタがあり集客しなければいけない。そこに出品... 続きを見る
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