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株式会社ネクスウェイの口コミ一覧ページです。株式会社ネクスウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネクスウェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給のタイミングは年に2回で一般的なものだと思います。
社会の状況に合わせた手当の考え方があります。
例1：リモートワーク中心ということをふまえた勤務手当の変更。これはいきなりゼロにするのではなく、標準的な往復の費用に対して、会社への出勤日数をかけた額を支給
例2：これもリモートワークに対する考え方ですが「リモートワーク手当」が新設されました。金額的には1万円／月単位ですが「何に使っても構わない」「領収書は必要としない」というのが特徴でしょうか。それぞれに使い方が任されるのですが、雑談のネタになったりします（ネットワークの増速、携帯プランの見直し、椅子や机の購入など）
特に何も買わない、というのであればそのまま使うことができます。
例3：特賞。これは業務遂行において特別な貢献をした人に与えられるボーナスです。「画期的な営業手法」とか「システムを特別に安定させた」などが評価の対象になります

評価制度:
特別な話はなく、前期の実施内容について、評価者とのone on oneのミーティングがあり、そこで話した個人としてやったことと、会社の業績から給与が決められます。年功よりは実力主義だと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の強み:cpaasに最近は力を入れていて、そこは期待ができそう主にSMSやF

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:会社のそもそもはリクルートからの独立で、部長職以上は一人の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月01日

福利厚生:福利厚生は特にない。退職金は入社3年をめどに支給される。オフィス環境:

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回答者：女性/ 採用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、チャレンジに寛容な組織。前例のないことへの挑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:部署によるが、基本企業接点は多いので多様な業種の企業を知るこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

福利厚生:住宅補助はない退職金はグレードによって積立金がかわるが支払われるずっと

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

勤務時間・休日休暇:18:30〜19:00ごろに退社することが多い。若手はそのく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:FAX事業が非常につよい。事業の弱み:様々な新しいサービスを展開して

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:オープンで正直な人が多く、またそういう人が好かれる印象手を

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医薬情報事業部/ グループマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:機会を自ら得る人に対しては開かれていると思います。また、み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制を採用している。年収600万程度まではあがりやすいが、そのあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:望めば挑戦する機会はある。インテックの子会社であるが、現状

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・休日休暇:部署によるとは思うが、有給も取得しやすくワークライフバランス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:挑戦するカルチャー。新規事業を常に検討している。組織体制・

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医薬情報事業部/ グループマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	10万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	245万円

給与制度:昇給機会は多いです。自ら機会を得られる人、前向きに取り組める人であれば

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:家賃補助はありません。オフィス環境:フリーアドレス制でどこに座っていて

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医薬情報事業部/ グループマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

勤務時間・休日休暇:残業は少ない。有給もかなり取りやすく、マネージャーなど役職者

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

組織体制・コミュニケーション:上層部とも話しやすいが、リモートワークが進んでいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。休暇もかなりとりやすい。有給に対して文句を言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:一部の資格をとると奨励金が貰える。ただし、奨励金が貰えるもの

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風で違う部署の先輩も困ったときには相談できる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の強み:既存事業のfax配信に強み。事業の弱み:faxの次の柱となる事業を育

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回答者：女性/ 採用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調整しやすい。有給も取りやすく、社員に

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列ではなく、頑張った人には報われる年収体系だとおもいます。評価制

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月01日

勤務時間・休日休暇:残業も少なく、ワークライフバランスは充実していると思う。リモ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

勤務時間・休日休暇:今は存在しない会社なのですが、残業が比較的あった記憶です。休

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:派遣社員だったのでよくわかりません。オフィス環境:当時のオフィスは綺麗

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いただ仕事をしても数字が評価されるわけではなく定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

勤務時間・休日休暇:制度はフレックスだが、クライアントに合わせる必要があるため担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マネージャーによって評価軸がバラバラなのがまずい。相対評価で見るので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはとても感じる。個人の発言や行動の機会を尊重する。また、年次に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社の人事評価制度について、多くの人が納得をしていないのではないだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため調整がしやすい。また、休暇も取りやすい。

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回答者：女性/ 採用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:新規事業の創発に力を入れている。実際に新規事業創発プログラムがあり、

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会社名	株式会社ネクスウェイ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nexway.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲２−２−１豊洲ベイサイドクロスタワー

従業員数	170名
設立年	1988年
資本金	300百万円
代表者	松森正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2678件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(569件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(558件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(631件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1041件)

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