株式会社レアリゼの転職・求人・採用情報

組織風土の改革など企業の経営課題の解決のための研修やワークショップの提供を行なっている当社。社員の意識を変える人材育成プログラムを行なうことで組織の変革を促し、クライアント企業の成長を支援しています。

【サービスについて】
当社の研修は、主に中間管理層をメインに展開しています。M＆Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、同社の研修によって上位層の変化を促すことで、組織変革のサポートをしています。eランニングように、本人の学びの意欲を活性化するのではなく、よりコミュニケーションや人間力を高めるようなものを重要視する研修を展開しています！

【仕事内容について】
■企業の課題（お悩み事）を発見すべくクライアントのヒアリング
■進行管理
■研修やワークショップの企画
■プレゼン資料の作成
など組織風土や企業変革に携われるチャンスあり

【PJT事例】
・野村証券株式会社様
→全国の支店長および支店の次席クラスにリーダーシップ研修
・日本電気株式会社様
→人の行動のメカニズムの理解と部下との関わり方を習得するマネジメント研修
・ＵＴグループ株式会社様
→若手次世代リーダー研修を用いた管理職候補の育成。

＼明確な評価制度あり／
半期に１度目標を設定（受注金額、ビジョンに対する10段階評価、役割評価(入社年数に合わせた指針)、自己目標）し、上長のとの面談にて振り返ります。数値目標の達成度によって、翌年のボーナスへの反映もあります。※未達成でもペナルティはありません。

＼20代も多数活躍中！／
先輩からのフォローも手厚く、社外セミナーに参加したり、本を読んだり、自己研鑽に努める方も多くいらっしゃいます（補助制度もあります）。

社会課題を感じている方、日本の社会を働きながら良くして行きたいと考えている方活躍中

年俸：378万5000円　～　650万円

千代田区平河町1-6-8平河町貝坂ビル3階

【お任せしたいミッション】
各企業の人事や経営企画室、事業部責任者などへのコンサルティング営業をします。

具体的には、大手企業の人事部や事業本部などに提案営業をし上層部を中心とした部長層や課長層などの課題解決を目指し課題を見つける事から始めるお仕事です。
その後、企業に向け研修プログラム作成し提案をしています。
ただ提案するだけではなく、お客様の課題を解決するために、各課題に合わせてお客様のパートナーとして
真の課題解決ができるようフィードバックを繰り返し組織改革に取り組んでいただきます。


【当社について】
「人と組織と社会を幸せにする」というミッションを掲げて２5年を迎える会社です。
弊社独自の手法で「意識変革」を起こし、人の意識を変え、組織を変え、社会を変えていきます。
是非、ご自身が組織の中で悩んだ事や得たことを、今後の糧に出来る様、一緒により良い組織作りのサポートをしませんか。
企業変革に携われるお仕事をしてみたいと思われる方自己成長が出来るお仕事に就きたい方は是非新たな仲間として共に学びながら活躍して頂きたいと思っております。

法人営業（無形商材）経験者歓迎！

年俸：460万円　～　650万円

千代田区平河町1-6-8平河町貝坂ビル3階