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株式会社オープンループの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
121件株式会社オープンループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社オープンループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンループへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月15日
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ 平
1.8
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ オペレーター部/ なし
3.0
口コミ投稿日：2020年12月15日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ なし
2.4
口コミ投稿日：2019年08月01日
口コミ投稿日：2019年08月21日
口コミ投稿日：2019年08月01日
口コミ投稿日：2019年08月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月20日
口コミ投稿日：2019年08月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月20日
口コミ投稿日：2019年08月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月20日
口コミ投稿日：2016年09月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
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3.8
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−３３−２横浜鶴屋町ビル７Ｆ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:朝早い部署もありますが、始業時間は早めですがその日の仕事が終...
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3.8
東京都品川区北品川６−７−２９ガーデンシティ品川御殿山２〜４Ｆ
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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勤務時間・休日休暇:自分のころは、ハードな勤務でした。
ときもバブル真っ只中、で... 続きを見る
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有休を取りにくいと...
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3.2
東京都品川区小山１−３−２６東洋ビル
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3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋２−２−７
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社1年目は、定時で帰れます。入社2年目以降は、仕事が増えて...
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3.4
東京都千代田区丸の内１−９−１グラントウキョウノースタワー
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時は平日は朝6時前から夜は12時頃までの勤務であり、朝は最...
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3.7
東京都渋谷区代ー木２−４−９ＮＭＦ新宿南口ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はめちゃくちゃ取りやすい。一年目メンバーみんなで有給取り...
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3.0
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オープンループの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は営業だと月初は請求処理の関係で終電近くまで残ることはあった。
それ以外に関しては対応が無ければ帰れることは多くメリハリはついていたかと思う。
有給については支店や部署によって異なるとは思うが、比較的取りやすい印象ではあった。
多様な働き方支援:
リモートワークするためのPCもあったが基本的には現場勤務だった。
そのPCも土日のスタッフな急な対応があった際の為のものでリモートワークの文化自体がなかったように感じる。