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回答者別の社員口コミ（旭化成エレクトロニクス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
組織体制・コミュニケーション:新卒一括採用の人が多いので、同期や同じ部門では交流
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:希望に合わせて、勤務時間や休暇を取りやすいと思います。有休を
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
女性の働きやすさ:上層部に女性はほとんどいないという点で女性のキャリア形成は進ん
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
福利厚生:住宅補助・財形貯蓄・持ち株会など充実していると思います。拠点によっては
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口コミ投稿日：2020年06月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:半導体メーカーとしては平均より高いと思います。賞与には固定分が保証され
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口コミ・評判に関する注意事項

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旭化成エレクトロニクス株式会社の回答者別口コミ （12人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年01月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 台湾支社 / 次長 / FAE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年03月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年06月18日
  • 環境安全課 / 課長クラス / 法務・コンプライアンス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年12月29日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2018年01月16日
  • 研究員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年08月31日
回答者一覧を見る（12件）>>

旭化成エレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)
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