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株式会社アイアンドディーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:自分の裁量で仕事を進めることが出来る点については、やりがいを感じると思う。
人数も少ないので直接、上司や社長などと話す機会もあり、やりたいことを直談判するチャンスは有り(それが通るかは内容と本人次第だが)

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】BtoBマーケティングのWeb
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】まずはチームでの成果が重視されま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社外セミナーなども会社が参加させてくれるので割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署にもよるが、基本的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】プロジェクトの全体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】会社で契約している外部の研修に自由に参加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】BtoBマーケティングの知識 社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長可能です。 開発に関する、言語
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】大企業というわけではないので経営のトッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】会社内では顧客データの運用も行っています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】船井総研さんの研修などに好きなタイミングで出席が可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ひとつのシステムを作るという点ではチームとし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】人数が少ないということもあり、指導は多いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には、長時間働いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】良くも悪くも大規模な会社ではないため、他部署のヘ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司というよりはチームでの仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】営業が販売するため営業との関わりは多い。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】続けたいと思います 業務の範囲内ではあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】在籍する部署に関しては年齢などに差もな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】頻度は多め、一回の会議は短めです。関わる人は、その機能
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分自身が積極的であれば ある程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案が通った場合は早い。即日実行も多くあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社外のセミナーや個人的に興味のある(業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人数も少ないため、仕事全般に関してサポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】船井総研のセミナーに参加可能
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司、役員との距離が近い(人数が少
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】この機能をこの時期までにといったような
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】人数も少ないため、個人で仕様の策定、発案などを行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすく、決断も早い。新しいもの(I
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】原因や対策の報告はきっちりとする必要があるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】BtoBマーケティングのWebアプリケーションを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】社外セミナー(少なくとも3ヶ月に1回は参
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】やる気(自分で率先して行う)があれば、や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】業務に関する知識についての勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションは、慣れるまで不安にもなりますが... 続きを見る

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