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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月08日

成長・キャリア開発:
研修や勉強会の時間はない。というより業務がそもそも終わらないため、自分で学習する時間を作るのも難しい。

働きがい:
数字を上げた時。しかしその評価は金銭面にはあまり反映されない。表彰制度は毎月あるが、それをもらっても・・・となってしまうような、現状にあるような気がしてならない。

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B2Bマーケティング/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:さまざまなクライアントのもとでさまざまな仕事ができます。例え

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回答者：男性/ FDO職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略室

2.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはあまり充実していない。入社後に現場研

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

働きがい:配属された部署にどこまで愛を持てるか、でもある。Excelとかを役立て

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B2Bマーケティング/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

仕事の裁量権:早い方だと入社して半年ほどでプロジェクトの内のユニットメンバーのマ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B2Bマーケティング/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

働きがいを感じるポイント:企業の営業活動を支援する仕事ですので、クライアントから

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:さまざまな企業の営業支援ができるため、経験はできる。しかし案

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B2Bマーケティング/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

仕事を通して身につくスキル:インサイドセールス、フィールドセールスを多種多様な企

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:研修に無駄が多く、勤務開始してからもっと研修内で伝えられるこ

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回答者：男性/ 事業企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:研修制度などはまだ足りていないように思う。実際に勤務しながら

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしていて、その後のフォロー体制も万全だ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月04日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は特にない。働きがい:営業したい人、営業が向い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:営業の研修においてはトップクラス。営業のプロが沢山おり、扱っ

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回答者：回答なし/ 教育企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:若手でも実力があれば積極的に責任のあるポジションを任せる文化

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい:自分で色々取り組ませてもらえるので、成長は期待できるので派ないでしょう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:様々な業界での営業へチャレンジができるのでそこはかなりプラス

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

働きがい:複数のSaaS企業の経験をすることができるため無形商材未経験の方にとっ

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:研修制度が非常に充実しており、営業パーソンとしての成長はもち

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回答者：男性/ コンビニ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンビニ営業

2.4

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:人手不足はあるといえばあるのでその不満を解消させて助か

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:ITパスポート資格取得費用は会社で支援してくれるそれくらい働

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SAカンパニー　セールスアウトソーシング事業本部

3.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:会社の特性上、営業代行をメインとしているので営業力はどの会社

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:営業のプロとして売れない商材がないようなトーク力の高い人材に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:研修は整っている。成長したい人には手を差し伸べてくれる環境で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:いわゆるSaaS系のクライアントが多いため無形商材での経験を

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回答者：男性/ フィールド社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:特に成長できることは無いので、他部署への移動か何か適当な資格

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはなかった。研修は毎月ありテストも毎月あった

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セールス/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:営業の基本を学ぶことができるため、初めての営業であったりBt

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ セールスアウトソーシング事業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:研修制度が豊富で社内教育などもたくさんある。マネジメントだけ

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回答者：男性/ フイ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月06日

働きがい:様々な種類の案件などが存在する為、同じ事をマンネリとやるというよりかは

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:研修や学ぶ環境は多いので、営業を勉強するために入社する人も多

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回答者：男性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.7

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:営業の基礎は一通り学べる。ただ仕組が整いすぎていて主体性や自

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業支援事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:積極的に様々な仕事を任せてくれる分、残業時間は多くなりがちで

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

働きがい:営業の会社なので、とりあえず何でも良いから営業を学びたいと言う人にはい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:残業時間や業務内容的に、長く働くイメージ

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回答者：男性/ 採用人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月23日

成長・キャリア開発:強いて言うなら一般的なビジネスマナーが身

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会社名	株式会社セレブリックス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.cerebrix.jp
所在地	東京都江東区有明３−７−１８有明セントラルタワー７Ｆ

従業員数	900名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	北川和毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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