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株式会社セレブリックスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:
様々な業界での営業へチャレンジができるのでそこはかなりプラスになるとおもう。そして顧客開拓メソッドというセレブリックスが培った営業の原理原則に基づいて会話が進んでいくのでそこはまったく営業をしたことがない人でも十分に成長する機会はあるとおもう。ただ成績を出しすぎてしまうと他の部署への異動というよりかは残り続けてプロジェクトを回していくというかたちにかわってしまう。プロジェクトによっても大きな成長の差があるのでそこは多少は運要素もある気がする。またマネジメントレイヤーの方々もどこの下につくのかによっても成長した角度は変わると考えても良さそうです。ただ、全体を通してかなり成長のできる環境が整っている印象はあるので、まだ営業をしていない未経験者の方などは特におすすめです。一気に成長できる良い機会かなと思っています。

働きがい:
男女ともに働きやすい眼鏡だなと思っています。プロジェクトによっては若い人たちが多くわきあいあいとやっているイメージもあります。一方でコンサルティング事業部になるとより個が必要となる環境なのでそこは大きくストレスのかかる仕事かもしれません。
ただ全体を通して働きやすいのは間違いまりません。

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B2Bマーケティング/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:さまざまなクライアントのもとでさまざまな仕事ができます。例え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・コミュニケーション:大きくは営業代行部門、コンサル部門、事業推進部門、
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:福利厚生は特になし。交通費(ほぼリモートワークなのであまり発生しない)
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードがあり半期に掲げた目標に対して出来たかどうか数値化され一定基準
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:・部署やチームによるかもしれないが、有給や希望休は希望通り通ることが多
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【給与について】新卒採用の若手が1年で大きく給料を上げることはほぼ無い
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回答者: 女性/ 営業代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は与えられたプロジェクトによって変わってくるのですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとに昇給、年間で昇格の査定が行われる。成果で判断はされるもののチ
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回ほど昇給昇格の制度がある。自分で立てた目標シートを上長とすり合
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回答者: 男性/ マネジメント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:新しいことを根拠や理由をもって行うことは会社の風土的にウェ
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の弱み:競合が乱立している点。競合と比較した際に、費用がかなり高く設定されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどなし。部署によっても違うと思うが、最初の方は満足いく金額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも一応は土日祝休みかつ、冬休み夏休みなどの季節休暇
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
446万円 35万円 20万円 6万円
年収 446万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は年に1回です。会社全体の業績に応じて各事業部ごとに昇給可能な予算
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SAカンパニー セールスアウトソーシング事業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度の評価で、昇格か昇給が決まる。降格はほとんどない。上げ幅はかな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の強み:営業を四半世紀やり続けてきた会社なので、業界の評判は良い。クライアン
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが有給は取りやすい。プロジェクトによって深夜
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B2Bマーケティング/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本は在宅で勤務になります。週に1回ほどしか出社がないため通
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回答者: 女性/ コンビニでの勤務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的にボーナスはないが、寸志というかたちで特別手当が支給されることも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:営業のノウハウをあらゆる企業に提供している一人一人のプロ意
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトに寄って異なりますが、在宅勤務も可能です。基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与ベースは同業他社と比較しても低いと感じる。また、営業代行というビジ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しが良すぎるので、合う人にはとことん合う社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:メンバーであれば、残業はほとんどない。残業して通常業務以外の
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:業務委託という形なので休みは取りづらいフレックスもないので融
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるところが大きい難易度の高いプロジェクトであ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによって異なる。朝早いプロジェクトもあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては毎年の人事評価をもとに決定されるが、社内で成果を上げても
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回答者: 男性/ コンビニ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンビニ営業

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:特に大きな物はない。求人票には何かの高級レストラン? や飲み会代みたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:前向きな人がたくさん集まっていて刺激的な感覚です。ただ未経
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回答者: 男性/ FDO職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略室

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 19万円 0万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価基準が非常に曖昧で、入社時点での給与から確実に昇給が行われるまで最
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回答者: 男性/ FD社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドオペレーション職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンビニ勤務と言う点では特にギャップはありません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境であるが、上司次第。表彰制度もあるが、上司
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回答者: 男性/ FDO職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略室

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはあまり充実していない。入社後に現場研
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