回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
【給与について】
新卒採用の若手が1年で大きく給料を上げることはほぼ無い。大抵は2年程社会人としての基礎を築いたのちにようやく正当に評価してもらえるため、良くも悪くも最初の2年は他の同期と大きな差はでない。そのため1~3年の間で稼ぎたいと思っている人にとっては不向きかもしれない。
【賞与】
賞与は無いため、日々の頑張りが半期ごとの評価に直結する。実家暮らしでない限りは賞与がないといくら月給は他の会社の同世代よりも高かったとしても生活がカツカツのイメージ。
【各種手当など】
交通費や健康診断などの他の会社にもよくある基本的な手当は充実しているが、家賃手当がないのは大きい。これについても特にひとり暮らしの若手はボーナスも無くて、家賃補助もないため、給与はほぼ生活費で無くなる人が多い。
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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