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回答者：女性/ WEBマーケティング、プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月16日

成長・キャリア開発:
ITパスポートの資格試験取得について会社がお金を負担してくれたり、ある一部の資格を取得すれば報奨金がもらえるなど、資格取得や勉強する環境は整っていると感じる。
若手や管理職に対しての研修は年1．2回行われているので充実している印象。
ただ、それ以外のメンバーに対しては研修が行われていないので、そこは少し足りていないのかも。

働きがい:
やればやるほど結果も出るし、評価もされる。その環境が整っているので、もっとやってやろうという気持ちになる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2025年02月24日

成長・キャリア開発:キャリアバック制度が用意されていて、受験料を会社で負担してく

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回答者：男性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:研修や資格は費用を出してくれる。働きがい:マーケットインより

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:研修や資格のサポートが充実している。ITパスポートや化粧品関

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回答者：女性/ WEB運用、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コマースデジタルデザイン部

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

働きがい:WEB、ECサイトの場所は残業多いと思います。月20〜40時間くらい。

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回答者：女性/ シニアデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得も推奨されている研修は社内のものが多い働きがい:声を

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回答者：男性/ 販売企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:若くしてチャンスを貰えたりする環境なのでやる気やガッツがある

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回答者：男性/ 未記入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも経験して覚えさせる雰囲気があります。

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回答者：男性/ dx/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:若いうちは良いが、中途入社の人は辛いと思います。自己成長した

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:ITパスポートの資格取得を推奨しており、無

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:新卒研修、フォローアップ研修、OJT研修など都度外部講師によ

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回答者：男性/ システム専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:エンジニア志望の方は向かないかも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】飲み会や社内行事に積極的に参加

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自身の企画が承認され、会社の業績に繋がる功績

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:成長は見込めない。政治力を上げたいのであればお勧めの会社。働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事に取り組む姿勢、考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】作業は評価されないので、業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】毎週経営者に提案する時間があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。毎週経営者

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導環境はなし。自分で情報を得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任はあるが決裁権限

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しい取り組みや、プロジェクトの予算についてあらかじめ決められた予算は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人事評価についてもそうですが、何をどう評価されたかが不明確な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	アンファー株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.angfa.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー２６Ｆ

従業員数	217名
設立年	1991年
資本金	15百万円
代表者	叶屋宏一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(644件)
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