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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:
大きな会社ではないが、堅実な経営姿勢で県内にしっかりと根付いている、といった感じです。まず、つぶれることはないと思いますが、大して成長拡大も見込めそうもないです。社長は、全国に1000店舗作ることを目的達成のための手段として掲げていますが、実情は20数店舗にとどまっています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:独自性の強い商品戦略・出店判断等、原理原則に基づいた判断が多く、 非常
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な事柄を全て社長がコントロールしているため、社長と考え方がマッチす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもいいと思います。お客様と直接触れ合う機会が多く、いきいきと楽しそ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:マニュアルがしっかりと作成されていましたが、とても決まりご
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分で決めることが出来ました。休暇の調整はしやすかった
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートのスタッフの時給は県の最低賃金の金額をクリアしていました。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:時々研修があった。自分の担当分野以外の研修も受けなければならなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どちらかと言えば低いほうではないかと思います。おそらく最低賃金のレベル
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
働きがい:会社の理念がお客様ファーストなので、お客様から非常
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性のスタッフがとても多か
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
オフィス環境:更衣室や休憩室がなかったので不
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