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ドクターリセラ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
営業のやり方やスキルなどは教えていただけるのでレベルアップはできると思います。

働きがい:
お客様がエステサロンのオーナーになるので経営者の方とお話ができて提案ができるのは働きがいがあると感じています。

回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:まだまだ確立には至っていなかったが、評価制度がありグレード毎
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:役職者に尊敬できる人格者が多くいるため、そのように成長したい。と頑張れ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:化粧品の質がとにかく高いので肌もきれいになるし知識が増えます
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
働きがい:自分から提案したりすると受け入れてもらう
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス部/ アシスタントエリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:マネジメント能力は身につく働きがい:施策を行い、結果が伴った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:内定者時代から、他の企業の人よりも研修が多いので入社前に気が滅入る。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:研修が多いということは、課題も多いということ。課題図書があるのですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:研修が充実している。マナー研修や環境整備研修など、これから社会人とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:とても力を入れており、成長度合いは大きい方だと思う。周りも協力的なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:実に様々な教育プログラムが用意されていて、教育・研修には多額の費用を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
成長・キャリア開発:自分の能力が発揮できチャレンジできる会社です。研修が充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
教育・研修:人材にも非常に力を入れている会社だと思います。そのため社内研修やルー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:いちおう数字目標があるが、マニュアル○個作成など。やりがいは、あまり感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:業務でのやりがいはあまり感じなかった。支援スタッフにも目標はあるが、無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様と話し、触れあい、喜んで頂けたとき。(年に数回ですが)化粧品で肌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:自社の化粧品は素晴らしいので、友達に進めて喜んでくれると嬉しい。お客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
教育・研修:多額の研修費用をかけていただける会社です。入社時だけでなく、入社後数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
教育・研修:やはり、仕組みでしょうか。アイテムのブランドによりルールがあり、細か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
働きがい:係長という役割ですが、係長以上の仕事も任せて頂ける環境があります。例え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月28日
働きがい:自身の意見を積極的により入れてくれる会社で、実際に本人に実行させてみて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月07日
働きがい:母体の会社はしっかりしていて、経営理念やコンセプトは明確になっている 何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:積極的に動けば色々な仕事をさせてもらえるところが良いと思う。スキルアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
成長・キャリア開発:美容知識やそれを超えた専門知識がつく部署がある為、自分自身の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:考えて行わなければならない点が多く、決まりが薄いところがあるのでなかな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:同じ職種では経験者として入りやすいと思う。キャリア開発はなん
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していたので、新卒でも働きやすい。働きがい:や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に結果を喜んで頂けるのが嬉しいが 販売を無理強いしたり上司からの販
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかくコミュニュケーション能力と営業力はつく、だからこそ物
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:派遣社員のためとくにありませんでした。働きがい:忙しいため、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:やはり店舗を自分たちで回しているという充実感はあった。何かイ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:会員様にトレーニング指導をさせていただき喜んでもらえることに
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:色んなお客様とコミュニケーションをとれるので対人関係を築いていくのが上
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
働きがい:いろいろなお客様がおられますので友達が増えることは多いですし、嫌なこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:知識をつけるための研修制度が整っているため、しっかりとキャリ
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