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回答者別の社員口コミ（株式会社ＴＯＫＹＯＮＥＴＷＯＲＴＨ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
80時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも成り上がりたいと思っている人が多い。その為なら
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:売り上げを上げるまではワークライフバランスの維持は難しい。時
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は社長直々に数日間かけてやってくれるが、それ
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年07月27日
成長・キャリア開発:顧客に営業する機会がない。特に新卒は上司に繋ぐことが仕事にな
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年07月27日
組織体制・コミュニケーション:電話営業が禁止なのだが、電話営業時代に売ってきた上
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:18時が定時だが、当然のように19時30分まで毎日残業が存在
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:新卒から30万円と高い水準の給料を得ることができる。しかし毎晩遅くまで
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:売り上げを上げればを出せば女性でも管理職になることは可能。休暇
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
福利厚生:会社が売り出している物件に社宅として住むことができる。家賃は多少補助が
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株式会社ＴＯＫＹＯＮＥＴＷＯＲＴＨのカテゴリ別口コミ（107件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(19件)
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（土地活用）業界 株式会社ＴＯＫＹＯＮＥＴＷＯＲＴＨの評判・口コミ 20代 / 男性 / 営業 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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