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株式会社ゼウス・エンタープライズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ゼウス・エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを367件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼウス・エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:
IT企業としては女性の割合が高いと思う。
また管理職に女性が付きやすい企業だとも思う。
福利厚生の内容についても女性の希望が比較的通りやすい環境ではあるように思う。
社風が合えば女性も働きやすい環境なのではないかと感じる。

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回答者：女性/ C&I/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ C&I/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。有給の生理休暇が月に2日使用

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行っていると思う。業務の結果に応じて

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月01日

女性の働きやすさ:実力主義ですし、女性の管理職の方もいらっしゃいますので、そこは

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している方はいるようです。女性の管理職もおり、男

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回答者：女性/ SE事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

女性の働きやすさ:女性だから男性だからという違いはあまりないですが、女性は夜勤の

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回答者：男性/ SESエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないでしょうか。女性にとってたすかる制度

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:生理休暇があります。案件によっては忙しいので残業や休日出勤も発

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:生理休暇が使えるの点がいい

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:女性社員向けの福利厚生はあまり理解していないが、生理休暇などは

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

女性の働きやすさ:生理休暇などもあり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:IT業界としては女性割合が多く、女性向けの福利厚生などもあるた

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:特に働きやすいとも働きにくいとも思わない。人によっては内勤に移

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:上昇志向がない人にとっては働きやすいと思うエンジニアは出向先次

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:生理休暇等あり、休みやすい。私の出向先は女性が多く、生理休暇は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:生理休暇あり。産休育休あり。女性社員も比較

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:会社自体には男も女も関係ない。常駐先によっ

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が高かったと思う。客先常駐に出ている女性社員には

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:同期の半数が女性で、女性も働きやすいかいしゃだとおもいます。人

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:女性役職者もいるので、評価はされやすいと思う。生理休暇などもあ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:入社時より女性の管理職が数名おり、在職中にもどんどん増えていっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性に毎月ストッキングを支給する福利厚生は珍しいと感じた。育児

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女関係なく評価されるので、女性だから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の働きやすさ：男女関係なく評価されますし、ヘルプデスク派遣があるので女性の社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。差別感はなく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】当時は女性社員の方が少なかったので、活

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会社名	株式会社ゼウス・エンタープライズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.zeus-enterprise.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階

従業員数	250名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	吉房滋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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