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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長のワンマン経営。社長に意見出来る人がいたら
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高かったと思う。客先常駐に出ている女性社員には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助は最大30,000円まで出るので助かっている。ユニークな福利厚
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣が主業務である関係上、年収は高いとは言えません。 ボーナスは年1回で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:毎年新入社員の数も増えており、成長を感じられる会社ではないか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:最初の研修は充実しているが、ある程度育ったエンジニアに対して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 1万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比べ安めである。昇給は毎年するが、社内イベントへの参加が評価
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月19日
教育・研修:特になし。CCNA研修を受講させられたが、テキストを自分で解いていく
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金は過去に支給していたと聞いたことがある財形貯蓄もそれなりに制度を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後の研修、出向後の業務、様々な行事やイベント、仲間・上司
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員はすべて正社員雇用ですが、少し給与が安いと思っています。 月給が少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣業であり、全ての業務内容は派遣先に依存します。 客観的に派遣会社であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
成長性・将来性:様々な事業(http://www.zeus-enterprise
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:月一でストッキングや靴下を貰える。退職金は貰えるか不明。住宅補助は30
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:入社時より女性の管理職が数名おり、在職中にもどんどん増えていっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:出向先によりますが、有休はかなり取りづらい雰囲気でした。また
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:これも現場による。現場のカレンダーが不規則なら不規則な勤務形
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社長の思いつきで、常に社員が喜ぶような福利厚生がドンドン増えていきます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
社長の手腕:会社の経営に関わることなので、全ての社員から見えない部分もありますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
成長・キャリア開発:業務で与えられるハードルや会社として目指して欲しいエンジニア
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種と比べると低いです。 賞与も支給されません。 業績連動とはいえ、やは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:2005年の会社設立以来、成長を続けているのは社長の手腕によるものが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:IT未経験者歓迎とうたっており、研修自体も存在はするのですが、 案件先
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回答者: 女性/ C&I/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C&I/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。有給の生理休暇が月に2日使用
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:土曜日に年に数回イベントがある。シフト出ない限りは基本的に土
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:派遣先の企業による。良い派遣先に派遣されれば実務経験を積みな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社時に3ヶ月くらい研修後に出向と言われていましたが、新卒で入社した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:派遣だけでなくIT以外の他業種も含めて、 どうすれば社員の生涯働け
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:働き方は出向先次第、場所によってシフト制や夜勤ありもある。調
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は制度としてはありますが、実際に出たことはありません。評価制度:資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなし。残業代はでたと思います。住宅手当があったのはよかったで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私自身、IT業界未経験での入社ではあったが、自社研修施設および教育プ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:案件によりますが、比較的有給は取りやすいと思います。案件によ
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回答者: 女性/ C&I/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ C&I/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇の半分以上を計画付与として使用するため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は明白で、保有資格によって決まります。これは頑張って資格を取得
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