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株式会社ゼウス・エンタープライズの女性の評判・口コミページです。株式会社ゼウス・エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを367件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゼウス・エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
暮らしてはいけるが、貯金をするとなると少し心許ないとおもいます。また決算賞与のため、賞与としての支給はありませんでした。
誕生日手当として年に一回数万円が貰えます。

昇給を目指すのであれば自身で資格を取る必要があります。

評価制度:
年一回自己申告で書類を提出し、査定が行なわれます。ポイントで順位をつけ、表彰式で受賞された方は昇給があるようです。
資格を取ることを特に重視しているように思います。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

勤務時間・休日休暇:出向先によります。自社のイベントや総会は土曜日にあるので年に

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には案件先に出向するため、昇給するためにはとにかく資格を取得しな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月05日

福利厚生:住宅補助が3万円まででます。ただ、支給条件があるので引っ越しをする前に

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:帰社日やちょっとしたイベントなどあるため、社風は悪くないと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:資格手当は2ヶ月後くらいの給料に反映されるので良いと思います

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:社員の入れ替わりが多いのだと思いますが自社の人と関わる機会

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

福利厚生:住宅手当は普通だと思います。住むところによって金額は変わりますが。退職

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回答者：女性/ 外勤SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は出向先によるので一定ではないです。良いところ

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回答者：女性/ 外勤SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

福利厚生:通勤手当はでます。最低賃金の経路を選択する必要があります。住宅手当は1

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月22日

福利厚生:通勤手当は一定額以上でないため、案件先が遠い場合は補助額以上の定期経路

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回答者：女性/ SE事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

福利厚生:退職金がないため長くこの会社で働いても意味がないのではと感じています。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取得のしやすさは出向先によります。出向先によ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

企業カルチャー・社風:イベントも多く、社長と接する機会も多いので意見を言おうと思

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:入社後の社内研修があり、LPICとCCNAが取得できる。その

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長のワンマン。社長の考えに賛同できないと努め

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

勤務時間・休日休暇:出向先による。私の出向先は休みのとりやすい場所だった。女性の

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

福利厚生:住宅補助はある。通勤手当もある。オフィス環境:出向先による。私の出向先

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

勤務時間・休日休暇:客先による。客先によっては激務だったり、休日出勤があったりす

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取ると資格手当がもらえる。住宅手当があるので助かった。評価制度:

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回答者：女性/ C&I/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ C&I/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。有給の生理休暇が月に2日使用

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は制度としてはありますが、実際に出たことはありません。評価制度:資

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月04日

勤務時間・休日休暇:案件によりますが、比較的有給は取りやすいと思います。案件によ

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回答者：女性/ C&I/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ C&I/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇の半分以上を計画付与として使用するため、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月05日

勤務時間・休日休暇:現場にもよると思いますが、休みは今のところ取りやすいと感じて

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回答者：女性/ SE事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がないため、自分で資格を取得しない限りなかなか給与の大幅アップはあ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界かつ、社内研修を謳っていただ、スキルがつ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:案件先によって全く異なるイメージ。案件によっては繰り返し作業

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1、2年目は評価の対象外のため、昇給なし。また、ボーナスはでない。評価

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格手当は基準値以上のポイントを獲得しないと支給されません。

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回答者：女性/ 外勤SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:休暇制度が今年から急に変更になりました。生理休暇

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

勤務時間・休日休暇:配属先による。多様な働き方支援:配属先による。リモートワーク

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回答者：女性/ SE事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

勤務時間・休日休暇:出向先に全て依存します。会社の制度的にも雰囲気的には休みやす

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回答者：女性/ SE事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:資格手当が出るため、資格取得に意欲的な人にはとてもいいと思い

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回答者：女性/ 外勤SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、長く在籍するか、資格を取得してポイントを貯めれば昇給できます。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ゼウス・エンタープライズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.zeus-enterprise.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階

従業員数	250名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	吉房滋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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