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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:
現場第一。社員ファースト。だと思います。
内勤の社員が全体の1割もいないと思うので、その人の利益はほぼ個人に反映されます。

組織体制・コミュニケーション:
同社内でのコミュニケーションはほぼありません。
人によってはかなり楽だと思います。
そのため、社内にテニスやゴルフなどのサークルがあるらしく、それに参加すれば、同社のみならず、協力会社の方々ともコミュニケーションが取れます。

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:客先常駐で仕事する関係上、自社の風通しの良さ等は感じにくい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部/ 役職なし(メンバークラス)

3.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

組織体制・コミュニケーション:営業さんは話しやすい人が多いです。エンジニアの方々

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業本部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:特殊な会社ではない部署ごとに風土やカルチャーは変わってくる

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:エンジニアの社員同士のコミュニケーションはほぼなく

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション：帰社日がないので、同じ配属先や同じクラブ活動に所属

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風：割と自由にできる。スポーツなどのコミュニティーもあるため、

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:グループで客先常駐なら別だが、通常ほぼ自社社員と接すること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：「ザ・会社！！」という関係があまり得意ではない方にとっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：良い点と反転しますが、自身が望まないと成長は難しいとも

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企業カルチャー・社風:一応ゲーム会社なんで自由度はあると言える。でも風通しが良いと... 続きを見る

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3.7

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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組織体制・コミュニケーション:事業部ごとで仕事が完結する仕組みになっており、事業部間の交流... 続きを見る

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会社名	株式会社ECS
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.ecs.jp
所在地	東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル

従業員数	450名
設立年	2005年
資本金	90百万円
代表者	川崎英寿
決算月	12月
平均年収	595万円
※ 一部、四季報データ参照

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