口コミ142件
年収・給与28件
求人1件
フォロー数18人

株式会社ECSの平均年収は514万円、年収範囲は350～720万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ECSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

株式会社ECSの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
514万円	350~720万円	24人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	514万円
回答者の年収範囲	350~720万円
回答者数	24人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	524万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	650万円	10人
35~39歳	574万円	720万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
単価の7割と明示されて、計算の明細も営業の方からもらえるので、妥当性が感じやすいと思います。
SESなので実際の単価より低くなると思いますが、他業種よりは給料が高いと思うのであまり不満に思ったことはないです。営業の方に相談すれば、案件先の技術や雰囲気の希望は結構聞いてもらえますし、融通が利くので働きやすいなと思います。

評価制度:
案件の単価で決まります。最初は自分のスキルがそのまま給料に直結していると思うことが多かったですが、中にはおそらく3次受け案件もあり、結構中抜きされているんじゃないかなと思うことはありました。でも、給料が低すぎると思うことはなかったです。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:入社時に説明があります。SESの形態ですので、受注額の7割程度が還元さ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部/ 役職なし(メンバークラス)

3.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	9万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約単価の8割を還元する給与形態のため、現場で評価されればされるほど年

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は固定給30万。上げ下げは可能らしい。賞与は現場での単価次第。3割

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回あり、各種手当もある方だとは思う。昇給に関しては、あまり変

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	--万円	--万円	--万円

年収	615万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他の企業と全く異なりお客様との契約金を従業員に公開しその8割を人件費と

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の実力に応じ、しっかり給与に反映される点が特徴。働いた分給与に反映

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与単価ベースの給与になるので、評価制度などはない。単価が上がれば給与

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：配属先の単価によって給与が決まるので、自分の実力に見合った給与は貰えて

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	48万円	5万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列ではなく、スキルに応じた給与評価制度:携わるプロジェクトにより

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	8万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給幅はそんなに大きくないが定期的にある。賞与は勤務地によって大きく変

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客先での評価を重視しているので実力主義だと思います。ただ客先で評価され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は他の企業様に比べて高い水準にあると思います。※実際に25歳で家を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働けなくなった場合の補償等が他の企業様に比べて弱い部分があるので保険等

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列でもありますし、ベースアップがありますのでとても、良いです。上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは査定があるので普通にやっていれば普通に支給されるのではないで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間もほどほどありますので、毎月の給料は安定しているのではないかと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本当に評価してくれます。なので気になっていることはありませんが、人が変

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、自分ががんばった分（現場で認めてもらえば）上がるため、力を発揮

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場がみつからなければ、給料として支払われたあとボーナス月にマイナスさ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明瞭会計とうたっている割には顧客からの単価情報は開示されていない。会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：顧客企業からの評価というか単価(売上)がすべてなのでこの会社には独自の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単価に基づいて決定されるため、給与水準がやや高い気がする。そのためスキ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：実力に応じた給与が支払われていると感じます。評価される（市場としての価

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は個人事業主タイプか正社員タイプを選んで働くことができた。個人事業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は比較的高かったように思われる。その分教育や福利厚生に力を注いでい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間が長いため、必然的に給与は大きくなりました。しかし時給で換算す

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	5万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:評価してもらえるのでスキルを持っている人は、やる気を持って働けると思い

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株式会社ECSの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 役職なし(メンバークラス)

3.7

口コミ投稿日：2021年02月06日

福利厚生:会社としての福利厚生はないに等しい。退職金はもちろん住宅手当や家族手当

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

福利厚生:通勤手当はもらえる。退職金はない。一般的なSES企業と大差ない。オフィ

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会社名	株式会社ECS
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.ecs.jp
所在地	東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル

従業員数	450名
設立年	2005年
資本金	90百万円
代表者	川崎英寿
決算月	12月
平均年収	595万円
※ 一部、四季報データ参照

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