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株式会社ECSの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
単価の7割と明示されて、計算の明細も営業の方からもらえるので、妥当性が感じやすいと思います。
SESなので実際の単価より低くなると思いますが、他業種よりは給料が高いと思うのであまり不満に思ったことはないです。営業の方に相談すれば、案件先の技術や雰囲気の希望は結構聞いてもらえますし、融通が利くので働きやすいなと思います。

評価制度:
案件の単価で決まります。最初は自分のスキルがそのまま給料に直結していると思うことが多かったですが、中にはおそらく3次受け案件もあり、結構中抜きされているんじゃないかなと思うことはありました。でも、給料が低すぎると思うことはなかったです。

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:客先常駐で仕事する関係上、自社の風通しの良さ等は感じにくい
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:福利厚生は特にないです。寮は飯田橋と府中(たしか)にあると聞いていまし
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回あり、各種手当もある方だとは思う。昇給に関しては、あまり変
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:通勤手当はもらえる。退職金はない。一般的なSES企業と大差ない。オフィ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によりけりで、残業0で暇な現場もあれば、毎日
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属先の単価によって給与が決まるので、自分の実力に見合った給与は貰えて
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップや将来の事は各々で考えてくれと面接の際にも言わ
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得した後、取得ボーナスのような報奨金が出る事は無いため
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:案件にもよると思いますが、休暇は取りやすいことが多かったです。
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアの社員同士のコミュニケーションはほぼなく
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性も働き易いと思う。ただ、休暇の取りやすさ(育児休暇、産休等
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップは自分次第ですが、配属先の仕事を通して自然にで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:どの現場に参画するかによりますが、今の現場では勤務時間が16
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:帰社日がないので、同じ配属先や同じクラブ活動に所属
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先での評価を重視しているので実力主義だと思います。ただ客先で評価され
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金はありませんが、その分給与が高いので特に不満はないです。関東IT
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:特にないです。生理休暇もないし飲み会の誘いが多いくらい。経営陣
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:仕事がない時(現場が決まらない場合)には、給料が出ない為、出産、育児の
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口コミ投稿日:2017年10月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
働きがい:自分の希望次第で仕事を通じた成長や新しいことへの挑戦ができるので、モチ
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、自分ががんばった分(現場で認めてもらえば)上がるため、力を発揮
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:現場の状況によるため、会社としては作業内容、時間について特に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:基本的には、現場に行っているため本社で働くことは少ないが、本社はきれい
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:基本的に経験者しか採用をしないため、入社後に社内での研修や教育は特に
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場がみつからなければ、給料として支払われたあとボーナス月にマイナスさ
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口コミ投稿日:2016年10月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月14日
教育・研修:技術研修、階層別研修は全くない。この業界ではよくある話かもしれないが
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口コミ投稿日:2016年10月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単価に基づいて決定されるため、給与水準がやや高い気がする。 そのためスキ
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口コミ投稿日:2016年11月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:未経験からの入社でしたが、OJTも全く無く初日から常駐先での勤務でし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:子供がいるためどうしても時間の制限がありましたが、常駐先にも
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口コミ投稿日:2016年10月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月01日
働きがい:スキルに自信のある人はどんどんチャレンジできる社風なのかなとおもいます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:希望する案件への参入をサポートする体制が整っています。参画後は現場でク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:実力に応じた給与が支払われていると感じます。評価される(市場としての価
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:「エンジニアの希望を叶える会社」を有言実行してくれる会社だと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前職でCOBOLしか扱ったことがなかったのですが、ECSに入
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