回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
静かで真面目な社員が多いので、落ち着いた雰囲気の会社である
大きな経営方針は経営陣の中で決まるため、皆で方針を話し合うような形ではない
組織体制・コミュニケーション:
そこまで大きな会社ではないので、誰と話しづらいということはなく、風通しは悪くないと思う
ただし、大事なことは経営陣のみが会議で決めて、その一部が下の人間伝わる形なので、もう少し方針をすべて全社に共有する仕組みや雰囲気があってもいいのではないかと感じていた