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株式会社グローバーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円330~750万円19

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲330~750万円
回答者数19

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢33.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
505万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(83件)

株式会社グローバーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
オフィス環境:
神田駅から徒歩5分ととても良い立地に会社があります。
秋葉原駅からも10分でとてもアクセスに適しています!

去年、内装工事をしてカフェのような作業スペースができました。
カフェのような空間で仕事ができるので気持ちがいいです。

珈琲サーバーが設置されていて誰でも自由に飲むことができます。
その場で挽くコーヒーは格別です!
とても良いサービスです!

株式会社グローバーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
多様な働き方支援:
リモートワーク可能なネットワークが揃っています。
実際、一部の方はリモートワークです。
そのような方は必要な時だけ会社に出社しております。中には子育て中のママさんもおりますが
通勤時間削減にもなり保育園への送り迎えの時間に余裕が出ているようです。

またメンテナンス部門のアルバイトの中には深夜の空き時間を利用してWワークとしてお仕事されている方もおります。

株式会社グローバーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:
組織は部門によって形成されています。水廻り部門・空調部門・アプリ部門・コールセンター・管理部門・メンテナンス部門とございます。デスクがあるスペースはワンフロアーなので風通しが良いです。
部門が違っても近くにいる先輩や上司に相談しやすいということです。
ご依頼案件は様々なので、イレギュラーな案件の際は経験豊富な先輩のアドバイスがとても有効になります。
またオープンスペースにコーヒーサーバーもあり自由に利用できますので
ブレークタイムも兼ねて仕事の相談をすることもありますし、雑談でコミュニケーションをとることもあります。

株式会社グローバーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
メンテナス職を女性がやるのは基本的に厳しい。作業道具が重かったり、搬入搬出の際にかなり手間がかかると思う。
募集はしていると思うが、基本的に厳しい環境ではあると思う。

また、基本男なので、馴染める人じゃないとかなり厳しいと思う。

株式会社グローバーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:
会社の成長と共に仕事の幅も広がってきていて自分自身の成長も感じます。
経験のない業務であっても、上司や時には外部契約してます顧問の先生方に
教えて頂きながらおこなっていますのでサポートもしっかりございます。
理解できるまで何度でも聞いて知識を自分のものにできた時には達成感を感じます。
そして次の目標に向かって頑張っていこうとやる気にも繋がります。

株式会社グローバーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前や入社してすぐの頃はすぐにそれなりの額の給与をいただけたのでモチベーションに繋がりましたが
その後の昇給は毎年微々たるもので、
そ給与に反映できるくらい評価をいただける様にするにはやることが多かったりするので割には合わなくなってくる

株式会社グローバーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:
グリストラップ清掃の会社はバキューム車で行なっている会社が殆どですが、当社ではポータブルタイプのウエットバキュームを使用しバキューム車では作業出来ない所を行ってきました。この小回りが効く所が強みで、バキューム車がホースを伸ばせない商業施設(話題の商業施設や誰もが聞いた事のある施設です)等を行なっています。私が入社してから施設案件は倍以上に増えており、現在も増え続けております。

株式会社グローバーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 58000万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 58000万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
基本給は低く最低ラインの水準だが、頑張ったら頑張った分だけ歩合で稼げる。
基本は深夜の勤務時間だが、不思議なことに深夜手当がつかない現場もある。
年齢給が存在し、若手は中途の人材に年齢給の差で給料が抜かされてしまうことがある。
仕事を覚えたら覚えた分だけ、時間と給料が見合わなくなる。
基本新人が稼げる体制があって中堅・ベテランは損をすることが多くなる。