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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション：
組織は部門によって形成されています。水廻り部門・空調部門・アプリ部門・コールセンター・管理部門・メンテナンス部門とございます。デスクがあるスペースはワンフロアーなので風通しが良いです。
部門が違っても近くにいる先輩や上司に相談しやすいということです。
ご依頼案件は様々なので、イレギュラーな案件の際は経験豊富な先輩のアドバイスがとても有効になります。
またオープンスペースにコーヒーサーバーもあり自由に利用できますので
ブレークタイムも兼ねて仕事の相談をすることもありますし、雑談でコミュニケーションをとることもあります。

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:イノベーションをしにいっているベンチャー企業だとは思うが、

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:技術職は男しかいないのでよく言えば男子高校生の様な和気あい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:同世代の知り合いの話を聞いていると他社に比べて社員間の関係

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:成長意欲が高い人が多い。自ら積極的にスピード感をもって行動

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月26日

組織体制・コミュニケーション:部署間の協力体制は個人の考え方でずいぶん差がある。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

企業文化・社風・組織体制：現場は旧体制から脱し、新体制になりました。旧体制の職人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

企業文化・社風・組織体制：仕事量が増えて忙しくなることは給与に直結するので嬉しい

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戸田建設株式会社

3.2

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不動産・建設・建設

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大豊建設株式会社

2.9

東京都中央区新川１−２４−４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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住友林業株式会社

3.4

東京都千代田区大手町１−３−２経団連会館

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 設計補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:本店と支店間は年１回の全体会議の時位しか会わない。... 続きを見る

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株式会社パーク・コーポレーション

3.6

東京都港区南青山５−６−２６青山２４６ビル７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:いろいろなことにチャレンジしやすいと思う。お店の展開や飾りな... 続きを見る

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株式会社エレコン

2.8

大阪府堺市堺区石津北町４８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

企業カルチャー・社風:割と体育会系、さまざまの人と関わる事が多いのでコミュニケーシ... 続きを見る

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会社名	株式会社グローバー
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.globar.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田東松下町１３神田プラザビル２Ｆ

従業員数	100名
設立年	2005年
資本金	160百万円
代表者	平田勝治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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