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株式会社グローバーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
83件
株式会社グローバーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グローバーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月21日
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス部
3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年12月18日
口コミ投稿日:2019年12月18日
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3.3
東京都台東区浅草橋5−20−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店によって差があると思われる。多部署間ではあまり交流はない...
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3.9
東京都新宿区大久保2丁目31-8セントラルビル 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きやすい職場環境を、現場の方も内勤の方もそれぞれ作り出そう...
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3.2
兵庫県神戸市中央区浜辺通5−1−14神戸商工貿易センタービル18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列でないので、成果を出せば、皆が認めてくれる。プラス志...
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2.9
大阪府大阪市中央区南本町2−6−12サンマリオンタワー3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから所長をまかされるなど積極的に挑戦する姿勢は評価さ...
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3.7
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食が食べられる時間がある。当たり前であ...
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3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13御堂ビルディング 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内IT
企業カルチャー・社風:あまり新しいことをドンドン出来る感じではない。...
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3.0
静岡県三島市文教町1−5−15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎年20人近くの新卒採用があり、20代若手社員の数が全体の半...
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜1−2−1新横浜ファーストビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:モチベーション=お金になる知識があって数多くをこなしていけば...
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3.2
東京都中央区八丁堀2−8−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係員
企業カルチャー・社風:堅実経営組織体制・コミュニケーション:上司によりけりダイバー...
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3.1
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ プロパティマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営/ なし
企業カルチャー・社風:社内風土的には温厚な方が多い印象でコミュニケーションは取りや...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織は部門によって形成されています。水廻り部門・空調部門・アプリ部門・コールセンター・管理部門・メンテナンス部門とございます。デスクがあるスペースはワンフロアーなので風通しが良いです。
部門が違っても近くにいる先輩や上司に相談しやすいということです。
ご依頼案件は様々なので、イレギュラーな案件の際は経験豊富な先輩のアドバイスがとても有効になります。
またオープンスペースにコーヒーサーバーもあり自由に利用できますので
ブレークタイムも兼ねて仕事の相談をすることもありますし、雑談でコミュニケーションをとることもあります。