「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(医薬品・化粧品)業界
- ネイルパートナー株式会社の評判・口コミ
- ネイルパートナー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ネイルパートナー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

ネイルパートナー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ネイルパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネイルパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月01日
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ 通販事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 通販事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
2.4
大阪府東大阪市本庄西1−6−33
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の休みはまあまああるが、有給消化率はそんなに良いとは思わ...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区農人橋2−1−36
商社・医薬品・化粧品
2.9
東京都港区芝浦3−14−6バリュー芝浦ビルヂング5F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日125日に加え、有休消化もしやすく、連休も取りやすい...
続きを見る
3.6
東京都千代田区平河町2−1−1住友不動産平河町ビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは残業になることもあるが、残業を減らす流れがあるの...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取得しやすい環境かと思います。出産育児休暇もまだ...
続きを見る
3.0
東京都新宿区市谷本村町1−1住友市ヶ谷ビル6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ コンテンツ制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取れやすかったです。多様な働き方支援:当時はリモートワ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南船場4−2−4
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い。年間休日は116日。年末年始の休日は5日間と...
続きを見る
3.4
兵庫県西宮市日野町4−50
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日は必ず義務付けられているので、連勤などになるこ...
続きを見る
3.7
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ほぼこの会社はいわゆる給料的に管理職アッパ...
続きを見る
2.9
東京都文京区本駒込2−28−45
商社・医薬品・化粧品
ネイルパートナー株式会社のカテゴリ別口コミ(76件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ネイルパートナー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
閉店時間が早くはないので、仕事終わりに組むことができる予定には限界があります。
また翌月のシフト決定が月末近くになることが多く、先の予定を組みにくいと感じました。
多様な働き方支援:
残業はフレックス使用で相殺することを推奨されているため、繁忙期でなければ早帰りしやすい雰囲気があります。