回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は基本年2回。査定資料は自ら作成します。
店舗スタッフはなかなか査定資料につながるような業務に携わることができない印象でした。
手当としては決められた資格や検定所持者に対してのものがありました。
評価制度:
昇進・昇格のタイミングはほとんど上のポジションの人の退職時です。
また、役職等については年功序列に近い雰囲気です。勤続年数の長い人ほど役職に就きやすい印象でした。
賞与は基本年2回。査定資料は自ら作成します。
店舗スタッフはなかなか査定資料につながるような業務に携わることができない印象でした。
手当としては決められた資格や検定所持者に対してのものがありました。
評価制度:
昇進・昇格のタイミングはほとんど上のポジションの人の退職時です。
また、役職等については年功序列に近い雰囲気です。勤続年数の長い人ほど役職に就きやすい印象でした。
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回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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