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株式会社ゴンゾのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ゴンゾの回答者別口コミ（6件）

  • 制作進行 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年11月30日
  • 制作進行 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年07月23日
  • 制作進行 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年05月19日
  • 制作進行 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年11月26日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
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株式会社ゴンゾの職種別口コミ（32件）

クリエイティブ系（32件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ゴンゾの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】まず500時間以上、社員たちが働いても、上司が帰らせないという異常なる環境でした。今は少し変わっていると聞いてます。とりあえず、社員を休ませよう。
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株式会社ゴンゾの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：よくはなかったのですが、最近は変わっていると聞いております。労働基準監督署から厳しく言われたのかもしれません。
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株式会社ゴンゾの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 制作進行/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風:
昔は社内コンペなどもあったようだが、入社時点ではすでになく、
OJTもままならず、コンテをいきなり渡されて、成り行きでいきなり仕事を任されるなど、
非常に挑戦的な社風。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はなく、上司と話す機会はあったが、基本的に仕事の相談になり、
なおかつ、話したところで解決はしてもらえない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社ゴンゾの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
女性の働きやすさ：制作部に関しては、とりあえず環境を変えて、もっと女性が制作部で活躍できるようにしても良いのではないでしょうか。あと女性にもっとリーダーシップを与えて良いのではないでしょうか？すごいできる人はたくさんいましたよ
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株式会社ゴンゾの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
教育・研修：教育制度はないので、まず教育制度を導入するべき。そして適当にできる人を選ぶのではなく、ちゃんと相手の立場に立てる教育担当者をつける。その教育ができる人を育成できるように、労働環境を変えるべき。
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株式会社ゴンゾの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
入社理由・入社後の印象：アニメ監督目指して入りましたが、作品制作をしているというよりは、マニュアルに沿って、できるだけ面白いものを考えるのではなく、早く終わらせようというのが中心的な考え方でした。また人を大事にするという考えがないので、作品もよくありません。映像は団体で作り上げる作品なので、チームワークは大事なのですが、そのチームワークがないので、退社しました。
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株式会社ゴンゾの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
仕事内容：基本的に長い労働です、制作進行は一本のアニメを作るために、アニメーターを収集して、一本アニメのカット数を担当するアニメーターが埋まるまで探して、トラブル対応をして、演出との打ち合わせを設定して、スケジュール管理してなどなど、あと頻繁な運転。
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株式会社ゴンゾの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価で昇給は1000円程度でしょうか、あまり上がらない。意見をいっても、そうかそうかといって、とくに変わらないし、フォローがない。
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