回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給は微々たるものな気がする。
賞与は半期の評価や行動力を評価してもらって上乗せされているといった感じ。
各種の手当は他の施設とほぼ変わり無いと思う。処遇改善手当が年度初めの次に支給される。他の施設では毎月のお給料にその手当が入っていると聞いている。
評価制度:
年2回の人事考課があり、昇進も昇格も年功序列で一定の経験年数を満たせば上がっていけるといった古い風潮が残っている印象。実力主義(能力)で席が入れ替わるといったことはあまり期待できないかも。
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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