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社会福祉法人八尾隣保館の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーショは取りやすい方だと思えます。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生を雇用しており、ベトナムの方が特に多いです。そのような方にも分け隔てなくお仕事をしている様子です。

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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:現場での風通しは良く色々なこと挑戦する機会は恵まれている。
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:職員同士は仲が良くコミュニケーションを積極的に取り
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 相談員/ 一般

1.0
口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。挑戦できる環境もなく毎日の業務をこ
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じること
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ 介護士、訪問介護士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム、ホームヘルプサービス

3.7
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:自分でやりたい仕事、行きたい部署があれば伝える事ができます
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