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社会福祉法人京都福祉サービス協会のすべての口コミ

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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:実績があり母体がしっかりしているため、安心して腰を据え長く働くことが
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多いので女性が働き安くなって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:能力のあるかたは、男女関係なく活躍できます。特に現場では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、勤務が終わっても記録等に時間をとられ、残業せ
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:施設内で資格の講座があるなど、取得に関する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:経営陣の殆どが市のOBであり、中には高齢者福祉の経験が殆どないOBも見
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:実務者研修や介護福祉士の資格取得の支援制
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:働き方支援の特徴・制度: と
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回答者: 女性/ サ責/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:無料で初任者介護研修を受けること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日は同業他社と比べると多いほうだったと思います。基本的には
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:高齢化社会でありこれからもひつとなる仕
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 21万円 0万円 85万円
年収 342万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は月二回。通勤手当は全
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:産前、産後の育児休業はと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、休日、夜間でも緊急対応を求められる部署も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:比較的新しい施設が多いため、職場としては綺麗なほうであると思います
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
オフィス環境:立地は交通機関があまり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署は、残業はさほどありませんでしたし、残業した場合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:現場では多くの女性が活躍している一方で、本部の管理職で活
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:職種によりさま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:理想を追い求めるのはいいが、現場の職員の負担や採算を度外視し
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日+年次休暇20日有給休暇は取りやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当は実費交通費。退職金制度あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:かつて京都市の外郭団体であったため、京都市に準じ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
359万円 22万円 0万円 89万円
年収 359万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:定期昇給、賞与3.5か月、残業手当、夜勤手当などあり。扶養手当、住宅手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月26日
働きがい:研修や会議が多く持たれ、技術的な事だけでなく利用者の心情にまで踏み込ん
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の弱み:規模が大きいので他法人と比較してスケールメリットがある。事業展望:安
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の介護職の方と給与水準は変わらないと思います。稼ごうと思ったら、いろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ここも例外なくやりがいはあると思います。覚えることがたくさんあります。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、休暇も取りやすいです。急な私用、体調不良で
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。女性でも出世は全然可能なはず。ただ、出
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:急な休みでも取りやすい。介護、福祉という業界であるため、女性比
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:積立の独自の退職金制度があり、1年務めるごとに20万??ほどが退職時に
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は介護職なこともあり、特別高いとか低いとか
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取り
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