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社会福祉法人夢工房の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
69件
社会福祉法人夢工房の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人夢工房で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人夢工房への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月20日
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
回答者: 女性/ 保育教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2020年10月11日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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2.4
大阪府大阪市淀川区西中島6−7−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新園開業する時は元から園のことを知っている保育士はいない状態...
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3.1
東京都千代田区有楽町1−2−2東宝日比谷ビル8F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各園によるが上司と話しやすい環境もあれば、上司同士で仲が良く...
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2.7
愛知県名古屋市南区豊2−13−27清和ビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職員は本当に恵まれていると思う。先輩職員の方...
続きを見る
2.9
東京都千代田区二番町7−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あたたかく子どもを見守り、考えさせる保育をしてます。組織体制...
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3.2
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:意見は通りにくいように感じます。上からの決定事項が気づいたら...
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3.5
大阪府大阪市北区池田町3−1ぷらら天満ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:国際的。日本で働く外国人が活躍できる職場では。 英語が出来な...
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3.3
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ノミニケーションとして、会社から予算がおりて年に2回園内職員...
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2.7
東京都葛飾区小菅4−7−1綾瀬プラザ2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修はたくさんあるが、職員が足りないのに研修に行くので現場が...
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2.7
京都府京都市下京区下平野町471近江屋ビル2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社と園との温度差の違い。会社は利益を求め、園は子どもたちの...
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3.2
大分県大分市顕徳町2−2−41
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 保育従事者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できるかどうかは園長先生によるとおもいます。風通しはとて...
続きを見る
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社会福祉法人夢工房の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
アットホーム
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい
しかし、保育士の提案が通る事はほぼ無く、行事前に急な内容変更があったり、持ち帰りありきで仕事を追加される事もある。
ダイバーシティ・多様性:
ほとんど女性である。
時々男性保育士もいます。