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株式会社カーブスジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カーブスジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを535件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カーブスジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:
実績はおいておいて、挑戦する姿勢、努力している姿勢が評価されると思う。できないかはといって、置いていかれることはない会社。実績が出せるからといって昇進もなかなかしづらい。年功序列の部分は若干あると思う。
やりたいと言えば、なんでも挑戦させてくれる環境はある。社員人数が多すぎず、場所移動も比較的しやすい。顔がわかる方と働く安心感はある。

組織体制・コミュニケーション:
部門の上司によってタイプがかなり違う。情熱を重視する部署もあれば、論理性を重視する部署もある。自分の正確にあった部署にいけば、上司とのコミュニケーションもとりやすい。副社長や社長にも、他の会社よりは比較的に相談しやすいと思う。

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業推進部／サブマネージャー/ 課長クラス

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦をしている人が評価をうけることが多いとおもいます。なに

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:会長の力や考えが好きな人は居心地よい場所ベンチャー気質で、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 確認/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:非常に良い。不満があれば、上司の上司へ相談、またその上司へ

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:若手のうちからかなり裁量権のある業務を任せてもらえ、自分が

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回答者：女性/ ジムインストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション:定期的に面談を行ってくれたりはしたので悩んでいる事

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:女性に優しい会社だと思います。女性を相手にしている会社なの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:礼儀正しく明るい。リモート会議の声が聴こえていましたが、皆

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:毎月面談もあるので話したいことや相談事があればちゃ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

ダイバーシティ・多様性:女性専用のフィットネスクラブということもあり、社員も女性

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:やってみたいと伝えれば基本的には挑戦させてもらえます。風通

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:女性同士ということもあるので店舗によって当たり外れ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはとても良かったと思いま

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、カルチャーが非常に濃いと感じます。人によって

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回答者：女性/ コーチ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:アメリカから持ち込んだ会社だが、日本の社長のカラーが強い。

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回答者：女性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:「わくわく作戦会議」や「キラキラメンバーさんの発表」などの

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:比較的に何かあれば話し合いをするタイミングをよくと

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

組織体制・コミュニケーション:3~5人体制なので体調を崩しても変わる人がいません

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

組織体制・コミュニケーション:上司や社長の方と話す機会が多いため、スタッフのこと

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回答者：男性/ システムコーディネータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FCサポート部/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:代表含め、常務陣はは前身の会社が同じため、意見の合致が早く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:店舗によるが風通しの良い店舗が多い気がする。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風：自社の社員だけでなく、チェーン全体で、理念ビジョン共感度合

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発

2.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:会長、副社長夫妻の権力が絶対。当たり前かもしれないが、昔か

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回答者：男性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戦略企画部/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2020年07月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどなく、雑談を

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

組織体制・コミュニケーション:みんなでいいチームワークをつくるようにしている風土

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回答者：女性/ カーブス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:フランチャイズなので、社風はそれぞれの会社

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:社長の発言力がすべてです。社長が納得しなければ納期の直前で

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

組織体制・コミュニケーション:基本一店舗に4人のスタッフと決まっていたのでかなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：店舗内での雰囲気はその店舗によると思いますが、私は恵ま

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウンの

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:家に帰ってからもトークを覚えたりプロテインを自分でも飲んだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：役員や会長・社長も熱い人で、実際の研修にも副社長と役員

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:集まったりする組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

ダイバーシティ・多様性:女性が気軽に利用できるサービスというのが売りなので、お客

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会社名	株式会社カーブスジャパン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.curves.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー　１１Ｆ

従業員数	300名
連結従業員数	565名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	増本岳
決算月	8月
株式情報	東京証券取引所市場第一部（証券コード：7085）
上場年	2019年
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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