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株式会社カーブスジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カーブスジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを520件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カーブスジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業推進部／サブマネージャー/ 課長クラス

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦をしている人が評価をうけることが多いとおもいます。
なにごとも上司と内容を確認したうえでなんどでも挑戦をつづけることが大切になっておりました。
社内は風通しがよい雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上司には相談をしやすい環境はあるとおもいます。

悩んだりする暇があれば解決にうごいた方がよいですが、自分の考えはしっかりともって相談をしていくことを徹底していく必要があります。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:会長の力や考えが好きな人は居心地よい場所ベンチャー気質で、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 確認/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:非常に良い。不満があれば、上司の上司へ相談、またその上司へ

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:若手のうちからかなり裁量権のある業務を任せてもらえ、自分が

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回答者：女性/ ジムインストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション:定期的に面談を行ってくれたりはしたので悩んでいる事

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:女性に優しい会社だと思います。女性を相手にしている会社なの

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回答者：女性/ コーチ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:アメリカから持ち込んだ会社だが、日本の社長のカラーが強い。

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回答者：女性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:「わくわく作戦会議」や「キラキラメンバーさんの発表」などの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:礼儀正しく明るい。リモート会議の声が聴こえていましたが、皆

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:営業が苦手な人には向いてないです組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:毎月面談もあるので話したいことや相談事があればちゃ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

ダイバーシティ・多様性:女性専用のフィットネスクラブということもあり、社員も女性

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:やってみたいと伝えれば基本的には挑戦させてもらえます。風通

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:女性同士ということもあるので店舗によって当たり外れ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションはとても良かったと思いま

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、カルチャーが非常に濃いと感じます。人によって

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:比較的に何かあれば話し合いをするタイミングをよくと

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

組織体制・コミュニケーション:3~5人体制なので体調を崩しても変わる人がいません

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

組織体制・コミュニケーション:上司や社長の方と話す機会が多いため、スタッフのこと

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回答者：男性/ システムコーディネータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FCサポート部/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:代表含め、常務陣はは前身の会社が同じため、意見の合致が早く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:店舗によるが風通しの良い店舗が多い気がする。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風：自社の社員だけでなく、チェーン全体で、理念ビジョン共感度合

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発

2.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:会長、副社長夫妻の権力が絶対。当たり前かもしれないが、昔か

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回答者：男性/ マーケティング企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戦略企画部/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2020年07月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんどなく、雑談を

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

組織体制・コミュニケーション:みんなでいいチームワークをつくるようにしている風土

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回答者：女性/ カーブス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:フランチャイズなので、社風はそれぞれの会社

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:社長の発言力がすべてです。社長が納得しなければ納期の直前で

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

組織体制・コミュニケーション:基本一店舗に4人のスタッフと決まっていたのでかなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：店舗内での雰囲気はその店舗によると思いますが、私は恵ま

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウンの

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:家に帰ってからもトークを覚えたりプロテインを自分でも飲んだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：役員や会長・社長も熱い人で、実際の研修にも副社長と役員

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:集まったりする組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

ダイバーシティ・多様性:女性が気軽に利用できるサービスというのが売りなので、お客

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:社員全員が理念に基づき仕事をしている会社だと思います。また

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会社名	株式会社カーブスジャパン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.curves.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー　１１Ｆ

従業員数	300名
連結従業員数	565名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	増本岳
決算月	8月
株式情報	東京証券取引所市場第一部（証券コード：7085）
上場年	2019年
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(559件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6256件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1753件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1289件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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