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グッドタイムリビング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。グッドタイムリビング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを421件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グッドタイムリビング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月19日

女性の働きやすさ:女性比率が高いので、女性の方が働きやす

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回答者：女性/ 介護事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2025年02月14日

女性の働きやすさ:女性管理者、男性管理者ともに存在していましたが、現場レベルの話

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回答者：男性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護支援事業所

3.0

口コミ投稿日：2025年01月27日

女性の働きやすさ:女性も大活躍しています。子育て中の方や、出産、育児休暇も取れて

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ:女性管理職多。時短勤務、産休育休取

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回答者：女性/ 経営企画部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月11日

女性の働きやすさ:性別による区別はなかった。子育て世代も多く、急な休みに対しても

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月22日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、お子さんがいる方は多かった。家庭や子ども

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休育休はしっかりととれます。ただ、ライフ

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:女性の方が多く、女性が活躍しやすい職場だったと感じます。子ども

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月07日

女性の働きやすさ:介護業界なので女性スタッフが大半なので女性管理職がほとんど。サ

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:子供が12歳になるまで時短勤務が可能。看護休暇や介護休暇もある

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:マネージャーでなければ、働きやすい。女性多く自担も産前育児休暇

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回答者：女性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:子育てママは働きやすいです。何度も急な休みや早退をしましたが、

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境で

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性が役職に就いていることが多く、産休育休も取得しやすいです。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休みは前もって申請

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回答者：男性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性でも関係なく経験を積めば、現場のリーダーやマネージャーに昇

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回答者：女性/ レストランでの配膳、事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性が非常に多く働いている。そのため休暇などは普段から他の従業

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:きちんと認めてもらって働けるので働きやすいのではないでしょうか

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回答者：男性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性職員が多く産休が取りやすい環境は整っ

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回答者：男性/ 介護士弱く/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:育休も取れ働きやすい職場だといえる従業員も女性の方が多いが体力

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

2.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性が多い会社で産休や育休を取っている社員さんもいらっしゃった

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:職場の6、7割の職員が女性のため産休、育休、時短勤務などに理解

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:産前育児休暇認められ、傷病手当など、きちんと真っ当な対応受けら

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境である。育児休暇後、時短で働く社員も複数

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、ある程度は理解のある職場だと思います。

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回答者：女性/ ケアアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月23日

女性の働きやすさ:職員の7割が女性で、女性が活躍する職場だと思う。ほぼ残業がない

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:男女で特に差はなし。正社員でも時短勤務可のため男女共に働きやす

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回答者：女性/ 平和堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:育休で休む際はしっかりとした体制が取れており、また戻って来る際

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:ぎりぎりの人数でケアプランを割り振っている場合、突然の家庭の事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

女性の活躍・女性管理職：ホームページに載っている通りですが、福利厚生は充実してる

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

女性の働きやすさ：とても働きやすいと思います。社員の割合が女性6割で男性4割とい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の活躍・女性管理職：サービススタッフやケアマネージャーは女性の割合が多くてや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の働きやすさ：産休や育休以外にも、育休後の時短勤務(9-16など)はあって、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：出産や育児のための休暇がある。有給や特別休暇もしっかりある一方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：くるみんマークを取得しており、社員割合も女性が圧倒的に多いため

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会社名	グッドタイムリビング株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.gtl-daiwa.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀３−４−８ＲＢＭ京橋ビル７Ｆ

従業員数	1917名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	岡口雅信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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