企業カルチャー・社風:勢いがすごい人が半分以上です。インドアな人はいないです。組織...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（土地活用）業界
- 株式会社グローバル・リンク・マネジメントの評判・口コミ
- 株式会社グローバル・リンク・マネジメントの企業カルチャー・組織体制
株式会社グローバル・リンク・マネジメントの社風・企業カルチャー・組織体制
--
34件株式会社グローバル・リンク・マネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グローバル・リンク・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバル・リンク・マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都新宿区西新宿８−１１−１日東星野ビル８Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
東京都新宿区新宿５−８−１日神ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。時間になったら整列をして企業理念、社訓をみんな...
続きを見る
2.8
東京都新宿区四谷４−２８−８ＰＡＬＴビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年の近い先輩・上司の為、相談しやすい。またお客様の交渉等にも...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２１−５エイトビル２Ｂ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由過ぎるので緊張感を感じることは無いです。雑談もかなり多い...
続きを見る
3.4
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:フィロソフィー(哲学)をベースにした経営を行っている。人とし...
続きを見る
3.1
香川県高松市藤塚町１−１１−２２
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ひとつの工事現場に社員が４人程度の体制で配置される。コミュニ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町４−５−２２オークラヤ麹町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境だと思います。先輩社員もし...
続きを見る
3.2
静岡県静岡市葵区鷹匠１−１−１静鉄鷹匠ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:会社の同僚と...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木７−１８−１８住友不動産六本木通ビル１０Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】固定給は高い、歩合は昔高かったが下...
続きを見る
3.4
東京都港区浜松町２−３−１
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スピード対応が社風として根付いております。お客様対応はもちろ...
続きを見る
株式会社グローバル・リンク・マネジメントのカテゴリ別口コミ（34件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グローバル・リンク・マネジメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営陣との距離が近く、意見しやすい。風通しはよい。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣、上司は比較的フランクで話しやすい人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
顧客が多い国のネイティブ社員を雇い、営業に力を入れている。