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株式会社ボディーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:
社員は明るい人が多い。挨拶や基本的な礼儀にはしっかりしている。
上下関係はあるが厳しくはなく、社員同士の話しやすさはある。

組織体制・コミュニケーション:
3~4スタジオでグループになっており、マネジャーが1人付いて指導・管理している。
そのため、グループ間ではやり取りが多い。それ以外とはあまり接点がなう、追う機会も年に1、2回の総会のみ。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:エリア内の社員同士のコミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:自分のポジション内またはイベントがあるときには新しい経験を
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:とにかく上に行きたい人や会社が大好きな人は上に行けます。社
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:健康を第一に考えた会社で女性の為にというのが働いていて伝わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
企業文化・社風・組織体制:まず一番驚いたのが、会議などに使う数値などはほぼ全て手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ノルマや目標をこまめに決めてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:スタジオの人間関係は良い方だと思いました。アルバイトさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みなさん明るくハキハキしています。関東の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
企業理念の浸透:企業理念にそったことなど、少しも実現していない。そもそもそれにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいと思います。みんなサバサバしていて和気あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:パートさんやアルバイトは基本的にいい人が多い。学生の子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会員様との交流が楽しいだけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】各スタジオに配属の正社員が少
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ・リーダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:本部がWEBや催事等を管理しているので現場では数字
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:楽しく働けた時はスタッフで目標を持って働くことができた組織
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗の人数が少ない分コミュニケーションは良く取れる
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回答者: 回答なし/ フィットネスアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:本部以外は女性スタッフのみ。どちらかというと体育会系。ダイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女だらけだからいちいちうるさいかもです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:スタジオによっては会員を増やすために苦労している。エリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:キレイを目指しているのでみんな美意識が高いと思う。女性
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回答者: 女性/ フィットネススタジオ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:店長や社員の方々が皆さん前向きで上昇志向がある方達ばかりだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:新規顧客獲得、ビラ配り、キャンペーン呼び込み、商品営業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:社員もバイトも一丸となって店舗を盛り上げていくという雰
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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