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株式会社ボディーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ フィットネスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:
従業員は全員女性のため、生理や子どもの急な体調不良での早退などでやむを得ずシフトに穴を開けてしまっても冷たくされるなどはなかったです。ただ残ったメンバーでスタジオを回す関係で残業も多かったです。実力、人柄など認められれば昇給はしやすい。若いうちから管理職を経験することができたので勉強にはなりました。ハード過ぎたので2度と経験はしたくありませんが、、
休暇はアルバイトさん優先で社員が休みを取るため希望は通らないことも多々ありました。

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性しか働いていない。人員不足のため、社員が1日一人で回す日も
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:育児休暇から戻ってきやすい環境ではあると思います。ほぼ女性しか
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回答者: 女性/ 営業、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長、リーダー

1.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:働きにくい。アルバイトが多く社員が少ない構成なのでアルバイトが
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:女性が多いが、決して優しい業務量ではない。誰でも管理職を目指し
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性の体を思っての会社なので、ゲルマニウム温浴は月10回程無料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
女性の働きやすさ:スタジオスタッフは全員女性なので、生理や妊娠、出産などに関して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:人員が足りてないので、とりあえず休みが取りにくい。アルバイトさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休など入ると、残る社員への負担が一気にかかります。2人社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:女性ならではの身体の悩みや体調壊した時も、他のスタッフがサポー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:スタジオ勤務は女性のみなので、体調不良などにはスタッフ同士協力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の多い会社なので、女性が上を目指せる会社です!!
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:希望休が、アルバイトさん優先なので。取れるのですが取りにくい。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:それぞれの立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:時短勤務にできるが給料がとにかく低い。育休も取れるが、出産ぎり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフだけなので、離職率が高い。活躍はできるが、プ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性専用スタジオなので、ほとんどの社員が女性です。私が在
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性専用のスタジオなのでさまざまな面で活躍はすると思いま
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多いため良い面もあれば悪い面もある。中途入社の社員は1年
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:働きにくい。固定シフトなのでもう少しも時間の融通を聞かせてもい
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回答者: 女性/ 受付、インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:ステップアップしたい方はできると思うが、社員を目指すのに大変そ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:店舗は女性のみなのでとても働きやすい。今日生理痛が酷くて…とい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性同士なので悩み等は相談
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすい環境ではあったと思います。お客様も女
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回答者: 回答なし/ フィットネスアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:現場は女性だけなので、生理痛のことなどもわかってくれるので仲良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが多いため比較的相談などはしやすいかもしれな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性としてのマナーとかなんにも身につか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性専用なので当たり前ですが上司も女性。マネージャーによるんだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:アルバイトは問題ないけど、正社員になると結婚してようが関係なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:重いマシンを移動させたり、フルタイムで出勤した時は、1日中踊っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:お客さんも社員も皆女性なので、女性としては大変働きやすかった。
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