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株式会社ボディーズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ボディーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボディーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理

3.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

事業の強み:
女性に最適な運動方法をより短時間で効果的に提供できる。

事業の弱み:
ブランディングが弱い。

事業展望:
フランチャイズ化

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回答者：女性/ 営業、販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長、リーダー

1.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の強み:今のところは強みと感じるところはありません。事業の弱み:本部陣の積極

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回答者：男性/ webデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月06日

事業の強み:あんまり望めない事業の弱み:風通しをよ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

事業の弱み:全ての物事、システ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

仕事内容：スタジオの売上や備品・商品などの管理（棚卸）、商品販売、店内清掃、新規

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

事業の強み:女性専用のフィットネスなので、主婦層に人気事業の弱み:よくわからない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：人財といいますが、蔑ろなところが多いです。未来の可能性で採用され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

成長性・将来性：人員が足りてないのに、スタジオ増やしたり、スタジオをリニューアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

仕事内容：正社員は仕事内容が、多すぎる。スタジオで動いて数字管理や営業面。本部と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

仕事内容：女性の美をサポートとするお仕事は、本当にやりがいがあります。どんどん綺

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：女性の健康のために様々なイベントなどを開催しているのでより周知さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

仕事内容：1人で開店準備から午前中を回す、もしくは夕方から閉店まで1人で回すとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年05月30日

雇用の安定性：常に人員不足。社員の離職率は高い。あまり新入社員も多くないので常に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年05月30日

仕事内容：接客とスタジオの管理や掃除、声掛け、会計、本部とのやりとりなどとにかく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長性・将来性：8時間の会議で現状報告や立て直しを行うが、立て直しで立てた目標を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年05月30日

会社の安定性：とにかく人員不足が解消されず、本部も人が足りていないので対応などが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

社長の手腕：女性のキレイを作る会社ですが、社長は男性だったのである意味それで成り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年05月30日

新規事業への取り組み：月末ぎりぎりに来月の新しいキャンペーンやイベントや商品の情

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年05月30日

成長性・将来性：売上が良くないスタジオだらけで、あまり利益性のないことばかりして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

仕事内容：スタジオ運営、新規獲得、契約、ビラ配り、全てやります。社員は週に一度の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年05月30日

事業での社会貢献：特に社会貢献の事業はしていない。地域と仲良くなると言っていた時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月14日

事業での社会貢献：大きなランニングイベントを年に一度開催するので、運動するきっか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】お休みは土日の数だけありますが、休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】スタジオ運営部は残業はないですが、タイムカード打

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】ランニング・ヨガはこれからもっと活動を増

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】人員が不足している中、次々新しい提

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】早番勤務への固定は可能です。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】サーキットトレーニングだけではなく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休もあり、本部の方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日の数だけあります。7〜

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の強み:新しいことへの挑戦する姿勢はあると思います。事業の弱み:その反面、全

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月07日

事業の弱み:最初の3日間はしっかり研修を行いますが、そこから先は実践あるのみ。常

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回答者：回答なし/ フィットネスアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

事業の強み:スタッフの年齢層も若くて活気はあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

成長性・将来性：スポーツジム内では女性の利用客が多いため、需要はあると思うが機械

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

仕事内容：トレーニングサポートもするが１人でスタジオを回している時はあれもこれも

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会社名	株式会社ボディーズ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.bodies.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビルヂングＢ２Ｆ

従業員数	60名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	佐野徹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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