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回答なし
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退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
社風はとくになし

組織体制・コミュニケーション:
相談は聞いてくれる。ただそこまで上司との交流や会社の人との話す場とかはない。自分の場合、あまり会社の人と交流したいと思わないのでそこは個人的には良いところだと思っている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は中国人4割程度ほかは日本人かと思われる

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。全て常駐先に合わせるので休みも休暇も客先によっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:エンジニアとして色々と経験はさせてくれる。そこらへんの面倒み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:最低限のものしかない。あとは最近eランニングも導入された。オフィス環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:エンジニアに関しては需要と供給が成り立っておらず、今後も需要が供給に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には無いが、資格を取れと言われてしまう。そこが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月程度、そこからは各々客先に常駐する働きがい:未経
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まあまあよいが、特にモイとも言えないかもしれないかも。評価制度:昇進昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:特になし最低限くらい。オフィス環境:ほとんどリモートワークだから行かな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:とくになし多様な働き方支援:リ
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