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ｅｓｓｐｒｉｄｅ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ｅｓｓｐｒｉｄｅ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ｅｓｓｐｒｉｄｅ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:
若手が9割とため、
入社すぐに戦力として仕事を任せていただけるので、成長はしやすくやりがいを感じることができると思う。

キャリアを積みたい人にはいいのかもしれないです。

働きがい:
自分で企画立案、販売まで行っていたため、お客様の手に渡るところまで見届けることができるので、直接商品化した商品に対しての反応を見ることができ、お話しすることができるのでとてもやりがいを感じることができていた。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MD部/ 責任者

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

働きがい:自ら手を挙げれば任せてもらえる風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

教育・研修：私の場合は中途で入社したのですが、営業経験など全くない状態で右も左も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：面接時に希望を出せば希望通りのチームにいける可能性は高いため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

働きがい：面接時に希望を出せば希望通りのチームにいける可能性は高いため入社前にや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：プロ野球チームや、プロサッカーが担当になるとスタジアムで販売

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

働きがい:知っているアーティストやアニメに関われる事に働きがいを感じていました。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:既存のクライアントと企画をすすめる事業もあれば新規を開拓する

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:キャリア形成は、難しい。２〜3年目でリーダーやマネージャーに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：アーティスト・キャラクターショップの販売商品の企画・進行を担当していま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

働きがい：アーティストマネジメントや音楽業界、プロ野球やJリーグなどプロスポーツ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：早期から各々で責任を持って活躍している反面、外に出ることが多く、情報

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：細かな研修より現場に出て個々で学ぶことが多い為、配属先により成長に差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

成長・キャリア開発：自社商品に社長チップスという商品があるだけあって、経営者に会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：一人一人の裁量が多い会社なので、新しく入社してきた方は、右も左もわか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

成長・キャリア開発：経営者の方とお話しをする機会が多いため、日々学ばせて頂いてお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

教育・研修：入社後半年は、しっかり研修して頂けますが、その後の研修が少ない点。チ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】そもそもの目的やその仕事にかける時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】会社の理念として、常に+1°の視点を持つ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事をどんどん任され、上司も多忙な為あま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎するが、定着させたり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】私が勤務したのは立ち上げスタッフとしてで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】バイタリティーがあり、対人力があり、体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率良くスケジュール管理、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ありません。飲みに行き深夜に及んだ時に熱く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりないと思われる。しかしながら、こち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】私が居た頃は上司、先輩はいなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】朝礼、ミーティングが毎日あり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】問題点洗い出し改善のため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルエクセルワ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】管理部門にはなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】メーカーとの金額

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:あまり成長は感じられないがコミュニケーション能力などはつくと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分が採用し、育てたスタッフが仕事を覚えて自ら

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会社名	ｅｓｓｐｒｉｄｅ株式会社
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://esspride.com
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３−１７−１１

従業員数	110名
設立年	2005年
資本金	78百万円
代表者	西川世一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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