エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社リビタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円250~950万円16

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数16

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
624万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
590万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(65件)

株式会社リビタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 人事、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:
会社が運営しているシェアハウスに入居した場合の家賃補助、自社物件を知人に紹介した際の報奨金などはあるが、全体的に他社に比べると福利厚生面はかなり劣る。また、京王グループの恩恵も然程ないので、期待しすぎない方が良い。

オフィス環境:
打合せスペースは多数あるが、防音の個室は少ないので不便さは感じる。
執務スペースはフリーアドレスとなっているが、結局部署で固まっており、社員に掃除の意識があまりないので潔癖な方は向いていないと思う。
メリットは気分に合わせて移動が出来るので、自身の能力によっては他部署の人ともコミュニケーションを取れるところ。逆に生理的に合わない人とは離れて仕事が出来るところ。
一方で、私物は小さいロッカーに押し込むしかないことと、社員の顔を覚えづらいこと、目的の社員が会社内のどこにいるかわかりづらいところはデメリットといえる。

株式会社リビタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:
残業はどうしてもやらなければならない仕事がない限りはほとんどしない、というか残業せず帰ろう、という方針
休日も調整はしやすい
有給の取得も取れない、ということはまずない

多様な働き方支援:
店舗勤務の場合は当然リモートワークはない
副業もできないので多様な働き方、という概念はない

株式会社リビタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようと思えば何でもできる環境ではある
風通しは良いが、良いだけで意見が本社に通ることはほとんどない

組織体制・コミュニケーション:
店舗のスタッフ内の交流はしやすいが、人間関係などはその時の状況によりけりかと
店舗間、本社とのやり取りなどはほとんどない

ダイバーシティ・多様性:
性別は問われないが、一般的な常識、日本語力は求められる

株式会社リビタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:
女性社員は多く、子育て中の方も多い。産休育休もスムーズに取れるし、3人出産した後も戻ってくる方もいる。そういう意味では子育てしながら働くにはちょうどいい会社かもしれない。

休暇も自身の調整で比較的自由に取りやすい職場環境ではある。また、夏休みはそれぞれ自由に取れるためお盆など多くの人が休むタイミングをずらして休みを取ることもできるのは助かる。

昇給や自己実現を目指さず働きやすさを重視する方にとっては働きやすい環境かと思います。

社内の男女比は半々か女性が少し多いくらい、平均年齢は35歳くらいと若いが、実際は管理職は五十代男性ばかりで、女性社員は事務方ばかりという昔ながらの組織のようにかんじる。
社外的にはベンチャーのような勢いのある会社だと思われがちだが、実際はそうではなく、のんびりした中堅会社のような雰囲気。
経営層やマネジメント層は親会社から出向でくることが多く、社内で育てる雰囲気はあまり感じない。そのため退職する人たちも多い。

安定してのんびりと働きたい方にはおすすめだが、バリバリ働きたい方には物足りなく感じるのではないかと思うが、部長の考えやマネージメントの仕方もばらばらで、部署にもよるのでなんとも言えない。

株式会社リビタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:
キャリアアップはほとんど望めないと思っていい。昇給などは以ての外で、キャリアを積みたいと考えているのであればやめたほうがいい会社。

働きがい:
お客さんとのコミュニケーションやチームでの課題へ取り組むワークフローは部活感があってよい。

株式会社リビタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オシャレなホテルで働く、という点だけでみて入社するとギャップを感じるかもしれない
運営に関する業務は地味なことも多い

株式会社リビタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:
買取再販や1棟リノベなどの分譲事業を筆頭に、シェアオフィスやホテル、シェアプレイスなどリノベーションを通して様々な事業を行っているところが魅力です。

株式会社リビタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に一回昇給があり、若手育成に力を入れていると言っているが、役職に就くまでにはかなり段階を踏まねばならず、実質年功序列になっている。

評価制度:
上司との距離が近く、気軽に相談できる環境があり、よく見てくれている。しかし、部署や上司によっては頻度も大きく異なる。