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株式会社リビタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円250~950万円16

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数16

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
624万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
590万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳510万円590万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リビタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に一回昇給があり、若手育成に力を入れていると言っているが、役職に就くまでにはかなり段階を踏まねばならず、実質年功序列になっている。

評価制度:
上司との距離が近く、気軽に相談できる環境があり、よく見てくれている。しかし、部署や上司によっては頻度も大きく異なる。

口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は殆どないに等しい長く続けるには向いていない環境賞与は年2回手当も
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 建築ディレクション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:同時期で入った社員を横並べにして評価をする印象。頑張ると一重に言っても
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:残業が多いのに、固定残業となっているのが辛かったです。固定残業込みでも
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 30万円 --万円 230万円
年収 590万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:月給よりボーナス比重が高い部署の売り上げと個人の業績がボーナスのベース
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:ホテル勤務の昇給は1000円ほど。役職手当で1万円。賞与は2回あり1ヶ
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株式会社リビタの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:自社の賃貸に住むことで多少の家賃補助がでるが、微々たるものである。退職
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:退職金はありませんでしたオフィス環境:恵比寿駅からも目黒駅からも徒歩圏
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同じ業界の企業の口コミ

4.6
埼玉県越谷市蒲生本町1−52
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職なので給与は歩合により増減します。自分の頑張りで給与が... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区魚町2−6−10−4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は結果に応じてです。評価制度:昇格は結果に応じてできます... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には、基本給与、各種手当、賞与、歩合、でしょうか。歩合... 続きを見る
3.2
愛知県稲沢市高御堂1−3−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当ては充実してる。給料は基本上がってる人を見た事ない。役所... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2−16−4品川グランドセントラルタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:四半期ごとの成績に応じて昇格など人事評価があります。明確かつ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市福島区福島6−25−19エスリードビル福島
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成績が悪い場合はボーナスほぼ皆無です。成績次第で変わりますが... 続きを見る
3.3
東京都港区浜松町2−3−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約で●●円、重要説明(宅建資格所持者)1件で●●円、お客様... 続きを見る
4.4
東京都中央区銀座6−10−1GINZASIX8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ アセットマネジメント部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実働とは別に目標を設定して、その目標の達成度に対して昇給が決... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウエスト18F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長
給与制度:昇給、給与などは明確な基準があり、目標設定が立てやすくモチベ... 続きを見る
3.5
大阪府吹田市豊津町9−15日本興業ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】人の入れ替わりは多いので少なくはないと思... 続きを見る

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