回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：リーマンショック以降は賞与などがガクンと減ったので、満足するブンはもらえません。0.5か月分とかしかもらえないときもありました。
昇進制度は、かなり整備されているので、公平な仕組みだと思います。ただ、社員がものすごくおおいため、昇進は難しいです。昇給はたしか10段階くらいあって、ひとつ上がるごとに5000円とかだったきがします。
昇進制度は、かなり整備されているので、公平な仕組みだと思います。ただ、社員がものすごくおおいため、昇進は難しいです。昇給はたしか10段階くらいあって、ひとつ上がるごとに5000円とかだったきがします。