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回答者別の社員口コミ(株式会社ウイルテック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 システムエンジニア/東日本エンジニアリング事業部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 システムエンジニア/東日本エンジニアリング事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の弱み:アウトソーシングと製造ラインの請負のため、製造ラインでの請負数、規模
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は誰が設定しているかわからないeラーニングを受講させられ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業のカレンダー、勤務時間に従う。休暇は派遣先企業の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金は36協定で前払い退職金として時給の5%が支給されていることにな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先の単価に依存する。派遣先の単価が上がらないと昇給はなし。昇給も物
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:派遣先の業務に関連した業界、設計や他の技術スキルは身
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:派遣先での業務となるため、働きがいを感じる瞬間は少ない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点はありません。評価結果や、評価結果によりどの様
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣技術者の社員は、役職も無く、昇給のスピードも派遣先との契約状態に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回です。評価は年度末、昇給は5月に行います。評価
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制と月給制の2種類の形態があります。年俸制の場合、賞与の支給はありませ
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2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:強みはないと思う事業の弱み:アウトソーシングのため、アウトソーシング
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金制度を派遣法改正時に設けるよう検討するとの説明はあったが、その後
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2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 10万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸と月給制(月給+賞与)の選択が可能、年俸を選択すると年俸を12等分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本エンジニアリング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:派遣先での作業となるため自社社員とのコミュニケーシ
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2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特にないが、待機時の待遇、フォ
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2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発の名目でeラーニングの研修はあるが、自己の成長、
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2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社に依存する。多様な働き方支援:派遣先の会社に依存
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株式会社ウイルテックの回答者別口コミ (203人)

  • 製造職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月01日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月06日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年03月14日
  • 製造課 / 平社員 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月26日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • リーダー / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月21日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月24日
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