「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（人材サービス）業界
- 株式会社ウイルテックの評判・口コミ
- 20代 / 男性 / 製造 / 退社済み（2024年時点）(正社員)の回答者口コミ
株式会社ウイルテックの口コミ（回答者別）
2.8
1195件株式会社ウイルテックの「20代 / 男性 / 製造 / 退社済み（2024年時点）(正社員)」の回答者別口コミページです。株式会社ウイルテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウイルテックへの転職・就職活動をサポートします！
回答者別の社員口コミ（株式会社ウイルテック）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | 製造 | 在籍期間 | 在籍3～5年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2024年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 製造 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍3～5年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2024年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年10月12日
口コミ投稿日：2024年10月12日
口コミ投稿日：2024年10月12日
株式会社ウイルテックの回答者別口コミ （207人）
- 製造部門 / 一般 / 機械製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年07月26日
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年06月09日
- 液晶工程 / 会社員 / 品質管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
- 東日本エンジニアリング事業部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年02月17日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月09日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年12月15日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月01日
- 半導体オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年12月28日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウイルテックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら